7 kỹ năng công việc nên có khi muốn làm việc tại Hà Nội

Có kỹ năng lao động có thể giúp bạn có được một công việc làm tốt tại Hà Nội. Nếu bạn vượt qua được một cuộc phỏng vấn việc làm, rất có thể bạn sẽ được hỏi những câu hỏi về kỹ năng nghề nghiệp cụ thể và kỹ năng lao động của bạn.

Nói chung, có 8 kỹ năng mà nhà tuyển dụng muốn bạn có, bất kể bạn đang làm việc trong ngành nào ở Hà Nội.

  1. Giao tiếp

Tùy thuộc vào công việc, ví như truyền thông Hà Nội là người làm việc phải hoạt ngôn và có kỹ năng viết cũng như trình bày về một người nói giỏi hoặc một người viết giỏi. Nó liên quan đến việc tự tin khi nói chuyện với mọi người (mặt đối mặt hoặc qua điện thoại).

Ví dụ về các cách mà bạn có thể phát triển hoặc cải thiện kỹ năng giao tiếp của mình bao gồm:

  • Bài tập viết và báo cáo như là một phần của các nghiên cứu của bạn
  • Viết blog hoặc sử dụng phương tiện truyền thông xã hội
  • Thuyết trình trước đám đông
  • Tình nguyện để tổ chức một chương trình phát thanh cộng đồng.
  1. Làm việc theo nhóm

Làm việc theo nhóm có nghĩa là làm việc tốt với mọi người – cả những người bạn làm việc cùng công ty và khác công ty.

Các ví dụ về các cách mà bạn có thể phát triển hoặc cải thiện kỹ năng làm việc theo nhóm của bạn bao gồm:

  • Thực hiện bài tập nhóm
  • Tình nguyện cho một tổ chức cộng đồng
  • Suy nghĩ về cách bạn có thể làm việc tốt hơn với những người khác tại nơi làm việc của bạn
  • Gia nhập một đội thể thao
  1. Giải quyết vấn đề

Giải quyết vấn đề là tìm ra các giải pháp khi gặp khó khăn hoặc thất bại. Ngay cả khi bạn không thể nghĩ ra một giải pháp ngay lập tức, bạn cần có một quy trình hợp lý để tìm ra mọi thứ.

Ví dụ về các cách bạn có thể phát triển hoặc cải thiện kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn bao gồm:

  • Giải quyết khiếu nại tại nơi làm việc của bạn
  • Thực hiện một khoá học về kỹ năng xem xét giải quyết vấn đề
  • Nói chuyện với người khác về cách giải quyết những vấn đề mà họ phải đối mặt.
  1. Sáng kiến ​​và doanh nghiệp

Sáng kiến ​​và doanh nghiệp là về khả năng suy nghĩ sáng tạo và cải tiến cách thức mọi thứ. Nhìn vào bức tranh lớn hơn, tổng thể về  các công ty ở Hà Nội và làm thế nào cách bạn làm việc phù hợp với điều đó.

Ví dụ về các cách bạn có thể phát triển hoặc cải tiến sáng kiến ​​và các kỹ năng của doanh nghiệp bao gồm:

  • Tiếp cận các tổ chức và doanh nghiệp về các vị trí làm việc hoặc thực tập
  • Thiết lập một quỹ gây quỹ trong cộng đồng của bạn
  • Tạo ra hoặc đề xuất thay đổi cách nhóm bạn làm việc.
  1. Lập kế hoạch và tổ chức

Kế hoạch và tổ chức là về những thứ như làm việc ra những gì được yêu cầu để có được một công việc làm, và sau đó làm việc ra và khi nào bạn sẽ làm điều đó. Họ cũng về những thứ như phát triển thời hạn dự án và thời hạn.

Ví dụ về các cách bạn có thể phát triển hoặc cải tiến quy hoạch của bạn và tổ chức các kỹ năng bao gồm:

  • Tổ chức một số chuyến đi độc lập vòng quanh Hà Nội
  • Quản lý thời gian của bạn xung quanh công việc.
  • Giúp tổ chức một sự kiện cộng đồng
  1. Tự quản lý

Tự quản lý là về việc tiếp tục công việc của bạn mà không cần phải kiểm tra lại mỗi 5 phút một lần. Bạn cũng có thể ở lại trên thời hạn của riêng mình và có thể ủy thác các nhiệm vụ cho người khác để đảm bảo rằng mọi thứ được thực hiện đúng thời gian.

Ví dụ về những cách mà bạn có thể phát triển hoặc cải thiện các kỹ năng tự quản lý của mình bao gồm:

  • Yêu cầu những trách nhiệm mới trong công việc
  • Phát triển lịch trình nghiên cứu và gắn bó với nó
  • Gia nhập một tổ chức tình nguyện.
  1. Học tập

Học là về việc muốn hiểu những điều mới mẻ một cách nhanh chóng. Nó cũng là về việc có thể thực hiện các nhiệm vụ mới và thích nghi khi cách mọi việc được thực hiện trong sự thay đổi nơi làm việc.

Ví dụ về cách để phát triển hoặc cải thiện kỹ năng học tập của bạn bao gồm:

    • Làm một khóa học ngắn hoặc khóa học trực tuyến
    • Thực hiện một số nghiên cứu về kỹ năng học tập và các loại người học
    • Bắt đầu một sở thích mới
    • Gia nhập một nhóm thể thao hoặc tình nguyện viên.

Trả lời