Hà Nội Tập Trung Giải Quyết Việc Làm Cho Lao Động Trẻ Trên Địa Bàn

Bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam, trong quý 4-2017 của Bộ lđtb và xh cho thấy có hơn 21 vạn thanh niên có trình độ từ đại học trở lên thất nghiệp. Một trong những nguyên nhân là do các bạn đòi hỏi mức lương cao hơn năng lực hiện có của mình, chưa được định hướng nghề nghiệp khi còn đang ngồi trên ghế nhà trường, chưa định vị được bản thân mình là ai ?

Ngày 29-3-2018, Phiên giao dịch việc làm chuyên đề thanh niên được tổ chức tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội (Trung tâm DVVL Hà Nội), Phó bí thư thành đoàn Hà Nội, Chủ tịch hội liên hiệp thanh niên Việt Nam anh Nguyễn Quốc Việt phát biểu: “ Tình trạng thất nghiệp của các bạn đoàn viên thanh niên, đặc biệt là các bạn cử nhân đại học và sau đại học vẫn chiếm số đông là do khi còn học THPT các bạn chưa được hướng nghiệp mà chỉ chọn ngành nghề theo sở thích cá nhân, theo định hướng gia đình, chọn ngành ‘hot’,…không phù hợp với sở trường, không phù hợp nhu cầu tuyển dụng thị trường lao động. Nhiều bạn học sinh cấp 3 vẫn có lối tư duy cũ phải thi đại học cho ‘bằng bạn, bằng bè’, trong khi đó có nhiều trường trung cấp nghề, cao đẳng nghề đào tạo chuyên môn cao để các bạn theo học vừa phù hợp lực học của mình, vừa tiết kiệm chi phí cho gia đình, vừa rút ngắn thời gian học, nhiều trường còn liên kết với doanh nghiệp để sinh viên ra trường đều có việc làm ngay. Sau vài năm làm việc có bạn đã đạt mức lương trên 1.000 usd, được công ty gửi sang nước ngoài đào tạo chuyên môn để về làm quản lý cho công ty. Vì vậy để giảm thất nghiệp, Bộ giáo dục và đào tạo, Bộ Lđtb và xh, TW đoàn thanh niên, Hội liên hiệp thanh niên,… phối hợp tuyên truyền, tổ chức hội thảo hướng nghiệp, thay đổi giáo trình đào tạo, liên hệ doanh nghiệp thiếu lao động, hỗ trợ vay vốn để xuất khẩu lao động,…  ”

Ứng viên có thể tham khảo thông tin việc làm Hà Nội tại hai trang web uy tín này:

Tìm việc làm, tuyển dụng tại Hà Nội – CareerLink.vn

Tìm việc làm theo ngành nghề – Vncareer

Ông Nguyễn Hồng Dân, Phó Giám đốc sở lđtb và xh Hà Nội, chia sẻ: “ Tỷ lệ thanh niên thất nghiệp tính theo độ tuổi 15- 24 tuổi trên địa bàn thành phố là trên 7%, cao gấp 3 lần so với tỷ lệ thất nghiệp ở nhiều địa phương khác. Mà hàng năm nước ta có hơn 20 vạn sinh viên trình độ đại học trở lên thất nghiệp tạm thời hoặc chưa tìm việc làm được. Điều này có nhiều nguyên nhân như định hướng nghề nghiệp chưa tốt, phân loại học sinh thi đại học chưa hiệu quả, thông tin thị trường lao động chưa được cập nhật thường xuyên, công tác kết nối doanh nghiệp tuyển dụng- người lao động chưa đạt hiệu quả mong muốn, các em sinh viên còn thiếu kỹ năng tìm việc làm, còn thụ động khi tìm việc,…Chính vì vậy giải quyết việc làm cho lao động trẻ ở địa phương là yêu cầu cấp thiết mà Đảng bộ thành phố, các ban ngành đoàn thể đang làm việc quyết liệt suốt thời gian qua. Với chiến lược nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ xem đây là khâu đột phá nhằm nâng cao sức cạnh tranh, thu hút vốn đầu tư nước ngoài, thúc đẩy kinh tế Hà Nội phát triển bền vững.  ”

Hưởng ứng tháng thanh niên năm 2018 và hoạt động kỷ niệm 87 năm ngày thành lập đoàn TNCS Hồ Chí Minh và đồng hành cùng thanh niên Hà Nội trong khởi nghiệp, tư vấn học nghề, tư vấn kỹ năng phỏng vấn xin việc, hội thảo định vị bản thân, kết nối cung- cầu giữa lao động trẻ và doanh nghiệp, tìm việc làm cho lao động trẻ,… Vào ngày 29-3-2018 vừa qua, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp cùng các ban ngành đoàn thể liên quan đã tổ chức phiên giao dịch việc làm chuyên đề Thanh niên năm 2018 cho các đối tượng thanh niên, sinh viên trên địa bàn thành phố.

Tham dự phiên giao dịch chuyên đề thanh niên lần này có 81 đơn vị đăng ký tuyển dụng, tuyển sinh với 1.452 chi tiêu (cụ thể có 200 chỉ tiêu tuyển sinh học nghề, 1.252 chỉ tiêu tuyển dụng của doanh nghiệp ở Hà Nội). Phiên giao dịch thu hút 1.230 học viên, sinh viên, thanh niên, người lao động trẻ đến tìm hiểu thông tin tuyển dụng, phỏng vấn trực tiếp và tuyển sinh học nghề.

Phó giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội, ông Vũ Quang Thành cho biết: “ Các bạn đoàn viên thanh niên, học sinh, người lao động đến tham gia phiên giao dịch ngoài được tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm việc làm, cập nhật thông tin thị trường lao động TP-Hà Nội còn được giao lưu, tọa đàm cùng với những nhà tuyển dụng, diễn giả về ‘kỹ năng viết cv, hành trang khởi nghiệp cho bạn trẻ trong kỷ nguyên cách mạng công nghiệp 4.0, kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng’ ”. Đây là chương trình thiết thực, bổ ích giúp cung cấp kiến thức nền tảng cho các bạn trẻ, người lao động có khao khát khởi nghiệp và tìm việc làm.

 

Video: Phiên giao dịch việc làm thanh niên 2018 của Trung tâm DVVL Hà Nội

Nhiều Triển Vọng việc làm tại Hà Nội

Dù không quá nhộn nhịp, tấp nập như TP.HCM nhưng Hà Nội thật sự là một thị trường việc làm tiềm năng, khi mà nơi đây có rất nhiều cơ hội để tìm việc làm cho tất cả mọi người từ phương xa đến.

Tại Hà Nội, không chỉ có những doanh nghiệp tư nhân mới tạo việc làm cho người lao động, mà ngày cả những thành Đoàn của thủ đô cũng mở ra cơ hội tìm việc làm cho đông đảo người lao động bằng các phiên chợ việc làm, với sự tham gia của hàng chục đơn vị khác nhau ở mọi ngành nghề, đây cũng là một hoạt động được diễn ra thường niên tại Hà Nội, với số lượng tuyển dụng lên đến hơn 5.000 việc làm.

Các đơn vị tuyển dụng trải dài từ lao động phổ thông đến lao động có tay nghề, lao động có trình độ chuyên môn cao đẳng, đại học, cũng như đa dạng ngành nghề từ kỹ thuật, cơ khí, công nghệ thông tin… người tìm việc làm không chỉ có được công việc mà giờ đây còn có thể lựa chọn việc làm phù hợp cho mình.

Ngày nay, thực trạng nhiều người đi xin việc nhưng phải đóng một khoản tiền lệ phí cho người mô giới, nên đôi khi nhiều lao động ngại trong việc đi tìm việc làm. Tuy nhiên, nếu người lao động đến tìm việc tại các phiên giao dịch việc làm này, thì hãy yên tâm sẽ không hề có bất kỳ khoản chi phí nào bởi lẽ không hề có bất kỳ người trung gian giới thiệu việc làm.

Bên cạnh, điểm thú vị khi đến với các phiên giao dịch / hội chợ việc làm Hà Nội, là các ứng viên sẽ được phỏng vấn trực tiếp với những ông chủ tương lai của mình, song song đó còn được học cách khởi nghiệp, các buổi tư vấn việc, tọa đàm thanh niên với xu hướng việc làm trong thời kỳ hội nhập.

Vậy bằng cách nào để có thể biết và tham gia buổi giao dịch việc làm tại Hà Nội? các bạn trẻ và người tìm việc làm nói chung có thể tìm thấy thông tin trên các diễn đàn, mạng xã hội, câu lạc bộ, báo đài…

Tại ngày hội việc làm ứng cử viên có thể phát huy được hết năng lực của bản thân, dể doanh nghiệp có thể thấy được tiềm năng của người lao động, xem xét những ai phù hợp với quy mô cơ cấu của doanh nghiệp.

Hội chợ việc làm không chỉ dành riêng cho những người tìm việc làm, mà nó còn dành cho những bạn sinh viên sắp tốt nghiệp, vừa tốt nghiệp nơi tìm thấy những công việc phù hợp với người trẻ, giúp tìm hiểu về công việc của tương lai định hướng được thị trường công việc tiềm năng. Nơi đây cũng sẽ làm công tác hướng nghiệp, tư vấn, lựa chọn nghề nghiệp theo nguyện vọng của các bạn học sinh phổ thông sắp bước vào ngưỡng cửa đại học.

Hà Nội không chỉ mạnh trong công tác thành đoàn mà tại Đại học Thủy lợi, chính là địa điểm thứ hai mở ra cơ hội tìm việc làm, mục đích mở ra phiên giao dịch việc làm ngay tại trường là nhằm giúp các tân cử nhân, có thêm cơ hội tiếp cận với các doanh nghiệp tìm công việc đúng với chuyên ngành đào tạo, từ cấp bậc nhân viên, kỹ sư cho đến quản lý… hàng trăm đơn vị tuyển dụng đã có mặt ở tại ngày hội việc làm này với quy mô tuyển dụng số lượng lớn lao động.

Dù ngày hội việc làm được diễn ra trong khuôn viên trường đại học, dưới sự điều phối của trường đại học nhưng nó vẫn có những vị trí cần tuyển dụng dành riêng cho những lao động phổ thông như giao hàng, bán hàng, tư vấn viên…

Nhìn chung, với những ai lần đầu đặt chân đến Hà Nội nhưng chưa biết phải tìm việc làm như thế nào cho an tâm và chắc chắn thì hãy tham gia vào các hoạt động nói trên, không chỉ có được việc làm mà còn để học tập kinh nghiệm làm việc về lâu dài cũng như có thêm những kỹ năng mềm mới.

Giải Quyết Việc Làm Cho Người Dân Hà Nội Trong Năm 2018

Ủy ban nhân dân thủ đô cho biết vào đầu năm nay, toàn khu vực thủ đô đã giải quyết công ăn việc làm cho gần 25 nghìn người dân và dự kiến trong thời gian sắp đến, con số này sẽ tăng một cách vượt bậc nhờ vào việc vay vốn từ Quỹ quốc gia.

Trung tâm tư vấn việc làm tại địa bàn thủ đô gần đây đã thực hiện thành công khoảng 20 phiên giao dịch việc làm với sự cộng tác của hơn 500 đơn vị doanh nghiệp có quy mô vừa và lớn. Tổng số vị trí việc làm bình quân được tính dựa trên tổng số các đơn vị doanh nghiệp tham gia đã vượt mức 7.000. Chúng ta có thể thấy rõ được rằng người tìm việc làm đang đón nhận hàng loạt cơ hội thử sức trong nhiều lĩnh vực khác nhau, và quan trọng là những lĩnh vực mà mình yêu thích. Ngoài ra, có đến 4.000 người đã tham gia phỏng vấn trực tiếp với ban quản lý HR của các đơn vị doanh nghiệp, nhưng trong đó chỉ có khoảng 50% trong tổng số trúng tuyển.

Kể từ năm nay, Ủy ban nhân dân thủ đô sẽ có kế hoạch chi tiết về việc giải quyết mọi vấn đề có liên quan đến quá trình tìm việc làm mới cho hơn 100 nghìn lao động trong khu vực cũng như các khu vực lận cận khác trong cả nước, nhằm giảm bớt mối quan ngại về vấn nạn thất nghiệp thành thị xuống mức thấp nhất, đồng thời nâng cao tỷ lệ người dân đã được đào tạo lên hơn 60%. Bên cạnh đó, chính quyền địa phương còn xác định công tác giải quyết việc làm sẽ là một trong những nhiệm vụ then chốt trong giai đoạn phát triển và hội nhập quốc tế của thủ đô hiện nay.

Với mục tiêu nhằm hoàn thành nhiệm vụ đã đề ra, Ủy ban nhân dân địa phương đã khẩn thiết yêu cầu các cơ quan chức trách có liên quan đẩy mạnh mọi công tác tổ chức gần 50 phiên giao dịch việc làm vào 2 quý đầu năm nay. Ủy ban không chỉ nhắm đến đối tượng lao động trẻ, mà còn cả những đối tượng lao động lớn tuổi, trong đó có một bộ phận mong muốn được đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài, và một bộ phận khác vừa mới xuất ngũ.

Và trong những quý sắp tới của năm, chính quyền địa phương sẽ triển khai các kế hoạch và dự án nhằm mang hoạt động về phiên giao dịch việc làm mở rộng đến mọi khu vực lớn và nhỏ trên toàn địa bàn. Bên cạnh đó, chính quyền địa phương cũng sẽ phối hợp với nhiều đơn vị nhằm hoàn thiện các công tác đào tạo chuyên ngành cho hơn chục nghìn lao động, trong đó có lao động thuộc thành phần nông thôn. Dự tính, chính quyền sẽ hỗ trợ cho khoảng hai nghìn người làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, đồng thời mở ra nhiều cơ hội cho những đối tượng thuộc diện khó khăn được phát triển hoạt động kinh doanh, sản xuất nông nghiệp tại chính địa điểm sinh sống của họ – đây cũng chính là một giải pháp ổn định và đảm bảo đời sống của nhân dân tại địa phương.

Hơn thế nữa, chính quyền địa phương còn đề nghị các đơn vị doanh nghiệp thực hiện tốt mọi chính sách ưu đãi cho người lao động và đặc biệt chính sách về tiền lương đối với từng lao động tùy thuộc vào thâm niên công tác, đẩy mạnh công tác tuyên truyền pháp luật cho người dân nhằm có những lựa chọn nghề nghiệp đúng đắn, và cho cả chủ các doanh nghiệp lao động trong mọi hình thức sản xuất nhằm có một chiến lược kiểm soát và quản lý nhân viên, cũng như hoạt động kinh doanh một cách thuận lợi hơn. Đồng thời, chính quyền còn khuyến khích, hướng dẫn các đơn vị doanh nghiệp xây dựng các chiến lược tuyển dụng lao động nhằm ổn định hệ thống làm việc của chính doanh nghiệp của mình. Qua hai tháng đầu năm nay, theo số liệu thống kê chi tiết, ủy ban nhân dân thủ đô đã nhận được hơn 80 bản ước tính số lượng lao động kèm theo nội quy lao động cụ thể của từng doanh nghiệp.

Nhiều Việc Làm Nở Rộ Sau Tết Tại Hà Nội

Sau Tết Nguyên Đán đến Hà Nội sẽ tìm được việc làm gì? Không chỉ một mà có rất nhiều cơ hội tìm việc làm xuất hiện sau dịp Tết cho người lao động từ khắp nơi đến đây.

Đầu tiên, phải kể đến là các khu công nghiệp tại Hà Nội, hiện đang tuyển dụng việc làm ở khắp nơi khi nhân lực hiện đang thiếu ở mức báo động, ở những khu công nghiệp nổi tiếng như Thăng Long từ sau Tết đến nay vẫn liên tục tuyển dụng, bên cạnh đó còn có thêm cả hàng trăm doanh nghiệp khác trong địa bàn Hà Nội cũng đăng tin tuyển dụng việc làm, số lượng người đến tìm việc làm hay xin việc sau khi được nhận vào làm vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu mà các khu công nghiệp lẫn doanh nghiệp đặt ra.

Đáng lưu tâm ở đây là những doanh nghiệp, khu công nghiệp tuyển dụng  hiện tại hầy hết là của nước ngoài, nên chất lượng việc làm cũng như môi trường làm việc có phần chất lượng tốt hơn, vì vậy người lao động khi tìm việc cũng có phần an tâm hơn rất nhiều.

Đừng nên bỏ qua những tuyển dụng này tại Hà Nội, khi mà mức lương được cho là khá hấp dẫn đối với người làm việc, có nơi trả lương cho một lao động phổ thông trên 10 triệu đồng/ tháng và ở những doanh nghiệp thấp hơn thì mức lương cơ bản ban đầu cũng đã dao động ở mức 6 triệu đồng và tăng dần đều lên 8 triệu đồng, có hỗ trợ ăn trưa, tiền đi lại… đãi ngộ vô cùng ưu ái cho người lao động.

Ngay cả cái tên danh tiếng trong làng công nghệ như Samsung cũng đã tổ chức tuyển dụng việc làm ngay tại Hà Nội, hẳn rằng môi trường làm việc được đãi ngộ ra sao thì không cần phải bàn tới. Một cơ hội tìm việc làm mới chạm chân đến bậc thầy công nghệ.

Điều thứ hai, sẽ được nói đến ở đây trong thị trường việc làm Hà Nội sau những ngày đầu xuân, là hiện có các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp trọng điểm của vùng hiện cũng đang thiếu lao động khi mà hơn 500 chỗ trống việc làm vẫn còn bỏ ngõ chưa có người đến làm việc, nằm chủ yếu trong nhóm ngành thương mại – dịch vụ.

Sự thiếu hụt nhân sự là điều đang diễn ra tại các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn Hà Nội, các doanh nghiệp cũng đang ráo riết tuyển dụng liên tục với thời gian tìm lao động cho các vị trí việc làm lên đến 30 ngày thậm chí 60 ngày để nộp hồ sơ ứng tuyển nguyện vọng làm việc.

Ở các nhóm ngành khác như bảo hiểm, đào tạo, may mặc cũng có nhu cầu tuyển dụng nhân lực, nhân sự cho cả lao động nam và nữ.

Không quan trọng là người xin việc thuộc đối tượng giới tính nào, chỉ cần nhiệt tình, thật sự quan tâm đến công việc , nhiệt tình có niềm đam mê với công việc, chịu được áp lực công việc cũng như nhạy bén trong việc xử lý tình huống.

Về yêu cầu chung đối với nhân lực trong những nhóm ngành này đều chấp nhận cả lao động phổ thông lẫn lao động có trình độ tay nghề bậc cao, với tỷ lệ từ cao đến thấp trong đó đại học, cao đẳng có nhiều cơ hội việc làm nhiều hơn so với những bậc thấp hơn.

Đối với những sinh viên vừa tốt nghiệp ra trường, doanh nghiệp cũng không yêu cầu quá nhiều về kinh nghiệm, họ cũng rất cần những người trẻ góp sức, với mức lương tương đối ổn định và bố trí việc làm lâu dài.

Nếu muốn có mức lương cao hơn dao động đến tầm 7 triệu ở mức cơ bản ban đầu, người tìm việc làm có thể tìm đến các nghề hiện vẫn đang tuyển dụng như kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, kỹ thuật.

Cao hơn là mức lương với hàng 8 số là ở vị trí việc làm kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng – phó phòng … tất nhiên yêu cầu chuyên môn, trình độ sẽ cao hơn rất nhiều, tùy vào khả năng của mỗi cá nhân mà có được công việc thích hợp cho chính mình tại Hà Nội.

Hà Nội Cần Nhiều Nhân Lực Cống Hiến Cho Ngành Du Lịch

Được mệnh danh là Thăng Long thành cổ ngàn năm Văn Hiến, Hà Nội là vùng đất địa linh nhân kiệt, nơi gìn giữ nhiều nền văn hóa, thắng cảnh đẹp và lâu đời, điều này đã tạo nên tiềm năng du lịch riêng cho kinh Bắc.

Vấn đề đáng quan tâm và đề cập ở đây, chính là Hà Nội hiện đang cần nguồn nhân lực phục vụ riêng cho ngành du lịch, nhằm tạo cột mốc phát triển cũng như phục vụ tốt hơn cho khách du lịch trong và ngoài nước.

Hiện tại, ở Hà Nội đang tuyển dụng việc làm ở ngành trọng yếu này, nhằm xây dựng một đội ngũ nồng cốt ở hiện tại lẫn tương lai, đây cũng là một trong những giải pháp giúp giải quyết việc làm cũng như tìm việc làm cho hàng ngàn lao động, với những chính sách cạnh tranh, thu hút lao động tập trung về phía ngành du lịch tại Hà Nội.

Theo khảo sát số liệu lượng khách du lịch trong nước, từ những vùng miền khác đến tham quan du lịch tại Hà Nội, hàng năm đều tăng đạt gần 10%, trong khi đó khách du lịch nước ngoài lại tăng mạnh nhanh hơn cả khách trong nước là gần 25% tính đến hết năm 2017 đến giai đoạn 2018.

Với một lượng khách du lịch tăng đáng kể như thế này, chắc chắn việc cần nhiều nhân lực là không nằm ngoài dự đoạn, cơ hội việc làm nhiều hơn đã được tạo ra nhằm giảm sức ép cho chính phía ngành du lịch Hà Nội.

Song hành với điều đó, chính là “cơn khát” nhân lực chất lượng cao vẫn chưa được giải tỏa, khi mà lượng nhân lực sau khi đã tìm việc làm thành công ở ngành du lịch trong địa bàn thủ đô, thì hồi chuông báo động thiếu nhân lực vẫn tiếp tục tiếp diễn khi mà các hoạt động như du lịch lữ hành, khu du lịch hình thành đa quy mô, các dịch vụ vui chơi, giải trí, bar thư giãn, nhà hàng, ẩm thực vùng miền liên tiếp xuất hiện và mở rộng quy mô hoạt động.

Không chỉ tuyển dụng việc làm ở lao động phổ thông trong vai trò phục vụ, soát vẻ hay lễ tân, buồng phòng… mà cần có những nhân lực đóng vai trò quản lý cho từng, cụm khu du lịch, ngành nghề du lịch, hiện đang rất cần nhiều ứng viên đến ứng tuyển vị trí việc làm quản lý cũng như tìm việc làm ở vị trí này với mức lương thỏa thuận, đãi ngộ tốt dành cho người lao động.

Những cá nhân có tố chất, khả năng làm việc và chuyên môn giỏi khi ứng tuyển việc làm sẽ luôn được nhận việc và trong quá trình làm việc luôn được ưu ái, cân nhắc vị trí lực lượng, khi mà vị trí quản lý du lịch hiện vẫn đang thiếu và khá “mỏng” trong địa bàn Hà Nội.

Ngành du lịch Hà Nội không chỉ cần lao động trực tiếp mà còn cần đến cả những lao động gián tiếp với số lượng lên đến hàng ngàn người, với một định hướng việc làm dài lâu, giúp mọi người có nhiều cơ hội, xác suất tìm việc làm đáp ứng thị trường lao động cũng như nhu cầu phát triển của ngành.

Đối với những ai chưa từng được đào tạo về du lịch, nhiều nơi sẽ sẵn sàng đào tạo nghiệp vụ miễn phí về du lịch cho người lao động, nhằm chuẩn hóa nguồn lực, giải quyết vấn đề trọng tâm của ngành.

Ưu điểm của việc tham gia làm việc trong ngành du lịch Hà Nội, đó chính là không chỉ được đào tạo về chuyên môn, tác phong hay nhận thức trong công việc mà người lao động còn được học ngoại ngữ cũng như văn hóa giao tiếp nước ngoài chuyên nghiệp để nâng cao khả năng làm việc được tốt hơn.

Điều đặc biệt ở ngành du lịch Hà Nội, chính là mang tính truyền thống, do vậy những người ở nông thôn hay nghệ nhân, thậm chí là thợ truyền thống lâu năm thuộc làng nghề cũng sẽ có thể tìm việc làm, khi mà những điểm du lịch hướng về nguồn phát huy giá trị văn hóa và bản sắc vẫn luôn được chú trọng lưu giữ hàng đầu, thì việc sử dụng những nhân lực đã có kinh nghiệm sẽ góp phần phát triển và giữ gìn truyền thống dân tộc và giá trị nhân văn.

Hà Nội- Nhộn Nhịp Thị Trường Lao Động Việc Làm Đầu Năm

Qua thời gian nghỉ Tết, thị trường lao động TP-Hà Nội đang sôi động trở lại với nhiều công ty đăng ký phỏng vấn tuyển dụng và người lao động có nhu cầu tìm việc làm. Ngày 27/2/2018 vừa qua, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm đầu tiên trong năm tại địa chỉ 215 Trung Kính, quận Cầu Giấy; phiên giao dịch thu hút đông đảo người tìm việc khu vực Hà Nội và vùng phụ cận đến tìm hiểu thông tin và nộp hồ sơ xin phỏng vấn.

Nhiều vị trí công việc với mức lương hấp dẫn

Tham gia tuyển dụng có 51 đại diện của các công ty tnhh mtv thương mại Habeco, công ty cp dv giải trí Hà Nội, tập đoàn Hoà Phát, công ty kinh doanh dịch vụ tổng hợp Vincom, hệ thống siêu thị Sài Gòn Co.op Food,…Với 586 chỉ tiêu tuyển dụng đã có hàng nghìn người lao động tới đăng ký phỏng vấn trong ngày. Phiên giao dịch tạo cầu nối hỗ trợ doanh nghiệp địa phương và người tìm việc, góp phần ổn định sản xuất của doanh nghiệp và người lao động có được công việc đúng nguyện vọng.

Những công việc như kế toán, lễ tân nhà hàng-khách sạn, nhân viên bảo trì kỹ thuật có tay nghề, kế toán tổng hợp có mức lương trung bình từ 5-7 triệu đồng/tháng.  Doanh nghiệp tuyển dụng chi trả mức lương từ 7-15 triệu đồng/tháng cho vị trí trưởng bộ phận giám sát, phiên dịch viên, trưởng phòng, phó phòng, quản lý sản xuất,…những ứng viên giàu kinh nghiệm, thông thạo ngoại ngữ, vững kiến thức chuyên môn, chịu áp lực công việc cao, chấp nhận đi công tác thường xuyên,… Thêm đó, công ty cũng tuyển dụng khá đa dạng các vị trí: thợ hàn, lái xe, chăm sóc khách hàng, thu ngân, giao hàng, điện tử-điện lạnh, bán hàng, thợ mộc, kỹ thuật viên sửa chữa máy tính, phục vụ nhà hàng, nhân viên văn phòng, …tạo thuận lợi cho người lao động dễ tìm việc làm đúng mong muốn của mình.

Trung tâm sẽ tổ chức hơn 100 phiên giao dịch việc làm trong năm 2018

Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, ông Tạ Văn Thảo cho biết, năm 2017 trung tâm chúng tôi bắt đầu triển khai công tác dự báo tình hình thị trường lao động việc làm nhưng cũng gặp rất nhiều khó khăn. Cụ thể như việc thu thập thông tin, phân tích, tổng hợp, đưa ra dự báo thị trường lao động còn tương đối mới, đội ngũ cán bộ-nhân viên còn thiếu kiến thức chuyên môn, thiếu kinh nghiệm thực tiễn. Do đó việc dự báo thị trường lao động việc làm trên địa bàn thành phố thiếu sự liên kết chia sẻ thông tin giữa các quận huyện thị xã, các ban ngành TP-Hà Nội, các doanh nghiệp. Nguồn kinh phí chi cho công tác điều tra, dự báo cũng còn ít; nhân lực tham gia khảo sát xây dựng cơ sở dữ liệu còn thiếu; sự nhận thức chưa đầy đủ của người lao động, doanh nghiệp tuyển dụng trong việc cung cấp thông tin chính xác cho cán bộ khảo sát.

Năm 2018, cán bộ nhân viên Trung tâm tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng phục vụ, tạo điều điện tốt nhất để kết nối doanh nghiệp và người lao động. Trung tâm đề ra kế hoạch sẽ tổ chức 100 phiên giao dịch việc làm trong năm 2018. Ngoài những phiên giao dịch việc làm cố định được tổ chức hàng tuần các ngày thứ ba, thứ sáu, trung tâm sẽ tổ chức thêm phiên giao dịch việc làm kết nối Hà Nội với các tỉnh bạn Bắc Ninh, Hải Dương, Hà Nam, Hưng Yên, Thái Bình; chuyên đề dành riêng cho người lao động từng làm việc tại Hàn Quốc;  phiên giao dịch việc làm online; những ngành có nhu cầu tuyển dụng cao; phiên chuyên đề bán thời gian- lao động phổ thông; phiên giao dịch việc làm về nhà hàng, bán hàng, markerting, bảo vệ…; phiên việc làm cho thanh niên quân đội xuất ngũ; phiên giao dịch việc làm lưu động tại các khu công nghiệp, quận huyện thị xã có nhu cầu tuyển dụng.

Việc đồng bộ sàn giao dịch việc làm số 1 Hà Nội tại 215 Trung Kính, quận Cầu Giấy với sàn giao dịch việc làm số 2 tại 144 Trần Phú, quận Hà Đông. Thêm vào đó sẽ kết nối online, kết nối trực tiếp tất cả các sàn vệ tinh Đông Anh, Ứng Hoà, Mê Linh, Ba Vì, Hoài Đức, Nam Từ Liêm, Sóc Sơn, Gia Lâm và Long Biên để tạo thuận lợi đi lại cho doanh nghiệp và người tìm việc làm trong quá trình phỏng vấn.

Trung tâm trong thời gian tới sẽ triển khai thực hiện các chính sách bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn TP-Hà Nội trên cơ sở triển khai Dự án xây dựng cơ sở dữ liệu bảo hiểm thất nghiệp phục vụ cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 trong lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp; tư vấn, giải quyết khiếu nại, tham gia chi trả chế độ chính sách cho các đối tượng được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Video: Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm riêng cho bộ đội xuất ngũ

Hà Nội: Học Nghề Giúp Dễ  Tìm Việc Và Có Thu Nhập Cao

Với hơn 22 vạn sinh viên tốt nghiệp hệ đại học đang thất nghiệp thì nhiều bạn học trung cấp nghề, cao đẳng nghề dễ dàng tìm việc làm đúng ngành nghề ở Hà Nội với mức thu nhập cao.

“Sống khỏe” dù thời buổi khó khăn

Bạn Nguyễn Văn Việt (ở huyện Hoài Đức, TP-Hà Nội), gia đình có hoàn cảnh khó khăn, bố mẹ không thể lo cho bạn theo học đại học như bạn bè cùng trang lứa nên Việt gác ước mơ mình lại và đăng ký học lớp đào tạo nghề hàn kỹ thuật cao tại một trung tâm dạy nghề ở quê nhà.

Sau sáu tháng học nghề, nhờ sự chỉ bảo tận tình của các thầy, Việt tốt nghiệp với tay nghề khá vững, bạn nhanh chóng tìm việc làm ở một công ty cơ khí xây dựng tại Hà Nội. Công ty chuyên đi lắp nhà xưởng ở các khu công nghiệp Hà Nội, Hải Dương, Bắc Ninh,…với mức lương 6 triệu đồng/tháng, Việt đủ trang trải chi phí sinh hoạt và tích góp gửi về cho mẹ. Với năng khiếu, lòng yêu nghề, ham học hỏi, giỏi giao tiếp, Việt nắm bắt được kỹ thuật chuyên môn, được các anh trong công ty chỉ bảo tận tình nên Việt nhanh chóng trở thành thợ hàn lành nghề. Hiện tại, Việt đã có mức lương 11 triệu đồng/ tháng (chưa tính tiền thưởng và lương tăng ca.)

Bạn Hoàng Long (ở huyện Đông Anh, TP-Hà Nội) sinh ra trong gia đình “có của ăn của để”, bố mẹ tạo mọi điều kiện để Long học tập, phấn đấu. Tốt nghiệp trung học phổ thông, bạn không thi đại học mà quyết định nộp hồ sơ học trường trung cấp nấu ăn với lý do “thích nấu ăn và thấy mình có khiếu”. Gia đình Long khuyên nhủ, ngăn cản, trách mắng, vẽ ra viễn cảnh khó khăn mà Long sẽ phải đối mặt khi làm đầu bếp. Bỏ qua tất cả Long vẫn giữ lập trường của mình. Sau hai năm học,  bạn tốt nghiệp rồi tìm việc làm ở nhà hàng món Nhật, Long chịu khó mày mò học hỏi, nghiên cứu chế biến món Nhật phù hợp khẩu vị người Việt, Long lại được ông đầu bếp người Nhật truyền nghề vì tính cần mẫn, nghiêm túc, sáng tạo, giàu đam mê của bạn. Trải qua hơn ba năm làm việc, hiện nay Long đã lên làm phụ bếp và  có mức lương 15 triệu/1 tháng. Từng không hài lòng về quyết định học làm đầu bếp của cậu con trai, bố mẹ Long cảm thấy tự hào vì đứa con trai tài năng, bản lĩnh của mình.

Trong cuộc sống còn nhiều câu chuyện về những người thợ giỏi nghề vẫn “sống khoẻ” mặc cho kinh tế có ảm đạm hay tươi sáng. Gần nhà tôi có chị thợ may có cửa hàng nhỏ nằm sâu trong con hẻm ngoằn ngoèo nhưng khách ra vào vẫn tấp nập, vào dịp tết chị còn bỏ mối cho shop thời trang ở Hà Nội. Vào dịp gần Tết, đơn hàng chị nhiều đến mức quá tải, chị may đêm may ngay ngày mới kịp giao hàng cho khách.

Đừng chạy theo ngành “hot”

Nhiều gia đình, các bạn học sinh lớp 12 đang đứng trước ngưỡng cửa cuộc đời phải đắn đo đưa ra quyết định lựa chọn ngành nghề học, trường đại học mình sẽ thi,… Thông thường gia đình, các bạn học sinh hay lựa chọn trường đại học nổi tiếng, ngành học thời thượng như ngân hàng, công nghệ thông tin, kỹ sư dầu khí, quan hệ quốc tế, bác sĩ,… Nhưng ít ai quan tâm liệu con em mình có đủ học lực để thi vào những ngành đó không ? Sau khi tốt nghiệp có dễ tìm việc làm không ? Bối cảnh nền kinh tế có thực sự cần những ngành nghề đó không hay chiêu trò PR của các báo mạng, trang xã hội ? Điều kiện kinh tế gia đình có cho phép mình theo học ở trường có học phí cao không ? …Bao nhiêu hy vọng, áp lực mà cha mẹ dồn lên đôi vai các bạn học sinh lớp 12 khiến các bạn bị căng thẳng, mục tiêu “bằng bạn bằng bè” khi phải thi vào ngành mà bạn không thích, không phù hợp sức học của mình,… Hàng vạn bạn sinh viên sau tốt nghiệp phải giấu bằng đại học, giấu gia đình đi xin làm công nhân, chạy xe Grab, làm osin,… Gây lãng phí thời gian, tiền của, tri thức,…

Tình hình kinh tế có nhiều biến động khó lường, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp giảm, các công ty họ chỉ tuyển những người thật sự giỏi chuyên môn, yêu nghề, trung thành,… chứ các bạn sinh viên mới ra trường hay “mơ cao”, không năng nổ, không chịu khó học hỏi, mà chỉ mơ “việc nhẹ lương cao” thì không có đâu. Một số ngành đang thừa lao động như kế toán, công nghệ sinh học, quản trị kinh doanh, sư phạm, tài chính ngân hàng, … Những ngành đang thiếu nhân lực chất lượng cao (không quan trọng bằng cấp chỉ cần làm được việc ) như phiên dịch viên tiếng Nhật-tiếng Trung, điện – cơ khí, công nghệ thực phẩm, cơ khí ô tô, công nghệ thông tin, điện lạnh,…

Định hướng tương lai cho mình các bạn nên có cái nhìn thực tế đừng quá ảo tưởng cuộc sống này toàn màu hồng như ngôn tình. Học gì sao cho phù hợp sức học của mình, dễ tìm việc làm, phù hợp điều kiện kinh tế của gia đình, công việc xã hội đang có nhu cầu tuyển dụng,… Bạn có thể không đam mê ngành mình theo học nhưng bạn có thể kiếm tiền để lo cuộc sống trước mắt rồi tích góp tiền bạc, kinh nghiệm để theo đuổi đam mê của bạn vì có người đã nói “thành công tạo nên đam mê”. Chúc các bạn sớm thành công trên con đường mà mình đã chọn.