Những Điều Cần Chuẩn Bị Trước Buổi Phỏng Vấn Việc Làm Ở Hà Nội

Nghiên cứu công ty và tình hình kinh doanh của công ty, trước tuần diễn ra phỏng vấn. Tìm kiếm thông tin trực tuyến. Tìm ra ai sẽ phỏng vấn bạn, và xem lại bản mô tả công việc chi tiết để bạn hiểu một cách chi tiết, tường tận, điều này cho thấy sự quan tâm của bạn tới công ty bạn xin việc làm tại Hà Nội. Những lời khuyên dưới đây sẽ giúp bạn chuẩn bị trước khi phỏng vấn một cách tốt nhất.

  1. Chuẩn bị câu hỏi cho riêng mình

Khi được phép đặt câu hỏi với người phỏng vấn, nếu đã chuẩn bị trước vấn đề thì bạn không cần phải mất thời gian suy nghĩ đắn đo hoặc nói rằng “tôi không có câu hỏi nào để đặt ra” vô tình sẽ làm mất đi quyền lợi của cá nhân. nếu bạn có bất kỳ. Ngược lại, khi bạn chuẩn bị câu hỏi cho riêng mình, điều này chứng tỏ rằng bạn đã chuẩn bị, nhiệt tình và cam kết với vai trò và công ty. Hãy thử nghĩ ra những câu hỏi ít rõ ràng hơn nhưng thú vị sẽ làm bạn khác biệt so với các ứng cử viên khác.

  1. Thực hành kỹ thuật phỏng vấn

Hãy suy nghĩ trước về cách bạn có thể chứng minh tốt nhất kỹ năng và kinh nghiệm của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc làm ở Hà Nội. Điều này có thể làm cho bạn cảm thấy tự tin, hãy thử thực hành cuộc phỏng vấn trước tại nhà sao cho bạn cảm thấy rằng mình đang có một cuộc trò chuyện vô cùng thú vị, càng hấp dẫn càng tốt.

  1. Lập kế hoạch hành trình

Tìm kiếm các tuyến đường vận tải công cộng và thời gian biểu, hoặc tìm nơi bạn có thể đậu xe. Lập kế hoạch cụ thể mất thời gian bao lâu để di chuyển đến nơi phỏng vấn, nếu có thể trước đó bạn nên thử tính thời gian quãng đường bằng cách đi từ nhà đến công ty xin việc làm 1 lần trước ngày phỏng vấn, và luôn nhớ luôn đến sớm trước 15 phút.

  1. Tập trung

Tắt điện thoại, hạn chế nghe điện thoại hay trò chuyện với ai, đặt cuộc hẹn cùng ngày với ngày đi phỏng vấn, để tránh tinh thần bị dao động, sao nhãng mất tập trung, bạn không muốn bị bận tâm với những thứ khác cần làm trong ngày đó.

  1. Ngủ ngon

Đừng nhồi nhét bất cứ điều gì về cuộc phỏng vấn trước giờ đi ngủ, vì điều này có thể làm gián đoạn giấc ngủ của bạn. Hãy thư giãn trước khi đi ngủ để đảm bảo bạn ngủ ngon giấc ban đêm, để bạn có được tinh thần tỉnh táo vào ngày hôm sau cho buổi phỏng vấn.

  1. Ăn sáng lành mạnh / ăn trưa

Hãy tự cung cấp carbohydrate cho cơ thể trước cuộc phỏng vấn việc làm ở Hà Nội, chẳng hạn như cháo, bánh mì cho bữa sáng hoặc trưa. Điều này sẽ giữ mức năng lượng của bạn được lâu và bền bỉ hơn. Tránh xa rượu/ bia và các chất có nồng độ cồn gây kích thích.

  1. Giữ bình tĩnh và tự tin

Đương nhiên, dây thần kinh sẽ bắt đầu căng thẳng lên khi bạn chuẩn bị bước vào cuộc phỏng vấn, nhưng cố gắng giữ bình tĩnh và tự tin. Hít thở sâu và  lưu giữ những ý nghĩ tích cực, tự khẳng định trong tâm trí của bạn. Nếu bạn đã  chuẩn bị tốt và đầy đủ, bạn không nên có bất cứ điều gì để băn khoăn.

  1. Đừng quên hồ sơ

Đảm bảo bạn đã có bản in CV, cũng như những giấy tờ bằng cấp hỗ tr khác, mag theo bút và giấy trong túi của bạn, để phòng trong trường hợp bạn cần phải viết bất cứ điều gì khi được yêu cầu.

  1. Ăn mặc phù hợp

Hãy chắc chắn rằng bạn ăn mặc phù hợp cho cuộc phỏng vấn việc làm. Bạn phải trông chuyên nghiệp, lịch sử để tạo cái nhìn tốt ngay từ đầu. Hãy là phẳng quần áo vào đêm hôm trước ngày phỏng vấn. Đừng chuẩn bị quần áo vào phút chót hay để chúng nhăn nhún, lượm thượm trong mất thẩm mỹ.

7 Lý Do Khiến Đơn Xin Việc Của Bạn Tiếp Tục Thất Bại

Hiểu được lý do tại sao đơn xin việc làm của bạn tiếp tục thất bại kể cả khi bạn đã đến Hà Nội để tìm việc làm, là một bước quan trọng để đạt được một lời mời làm việc. Dưới đây là 7 lý do lý giải nguyên nhân tại sao bạn có thể gặp khó khăn và bạn nên làm gì để xoay xở tìm kiếm việc làm của mình.

  1. CV quá dài

Các nhà quản lý tuyển dụng có một khoảng thời gian giới hạn để đọc qua từng đơn xin việc và thường quét từng đối tượng để quyết định tuyển chọn ứng viên cho cuộc phỏng vấn hay không. Thông tin trong hồ sơ của bạn phải rõ ràng, súc tích, có liên quan và dễ hiểu – nếu không, họ có thể chuyển sang đọc các CV tiếp theo. Khi viết CV hiệu quả, không nên dài hơn hai trang, bao gồm các chi tiết nổi bật liên quan đến bản mô tả công việc.

  1. Gửi một bức thư giới thiệu chung

Thư giới thiệu là một cơ hội để làm nổi bật cho chính bạn và đưa ra những thông tin nổi bật trong CV của bạn. Điều quan trọng là thư giới thiệu của bạn liên quan đến kỹ năng và kinh nghiệm của bạn đã đề cập trong CV với mô tả công việc cũng như cách bạn có thể làm tăng giá trị. Bốn đoạn văn ngắn nên là đủ độ dài để có được điểm của ban.

  1. Sử dụng 1 CV cho mọi công ty

Ở mỗi công việc sẽ đòi hỏi những kỹ năng khác nhau, ở mỗi vị trí việc làm nhà tuyển dụng sẽ có cách xem xét ứng viên khác nhau. Đó là lý do vì sao bạn nên có những CV riêng biệt cho từng vị trí khác nhau, với những công ty khác nhau ở Hà Nội.

Đây là lý do tại sao phải đọc một bản mô tả công việc một cách cẩn thận, tham khảo chéo những gì được yêu cầu và những kỹ năng bạn có thể cung cấp.

  1. Bỏ qua cấu trúc trong CV

Không phải mất nhiều thời gian để chuẩn bị một CV chuyên nghiệp, có cấu trúc. Nếu bạn không rõ hay nắm bắt chính xác bố cục của CV, bạn luôn có thể sử dụng mẫu CV có sẵn để hỗ trợ bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn đã bao gồm tất cả các thông tin theo yêu cầu, đúng theo thứ tự.

  1. Không kiểm tra lỗi

Các lỗi chính tả, ngữ pháp và định dạng là không thể chấp nhận được trong một CV xin việc. Hãy dành thời gian để đánh dấu chữ – nếu bạn không làm như vậy, thì đây có thể là một trong những lý do tại sao đơn xin việc của bạn thất bại kể cả khi bạn đến Hà Nội tìm việc làm.

Dành thời gian đọc lại CV của chính mình, nếu bạn lười biếng bạn sẽ bị đánh giá là một ứng cử viên tầm cỡ thấp. Nếu bạn cần trợ giúp để kiểm tra lỗi, hãy nhờ một người bạn hoặc thành viên trong gia đình xem lại lá thư xin việc và CV trước khi bạn nhấp vào ‘gửi’ hoặc đưa đơn đăng ký của bạn vào bất kỳ công ty nào đó ở Hà Nội.

  1. Gửi đơn trễ thời hạn

Không cần phải nói rằng nếu bạn bỏ lỡ thời hạn nộp CV, bạn không thể mong đợi người quản lý tuyển dụng xem xét hồ sơ của bạn. Nếu bạn không thể quản lý thời gian, thì nó cho thấy bạn có kỹ năng quản lý thời gian kém.

  1. Không yêu cầu phản hồi

Nếu đơn xin việc của bạn tiếp tục thất bại và bạn vẫn tự hỏi tại sao bạn không được yêu cầu bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, bạn có cân nhắc đến việc yêu cầu phản hồi không? Nếu bạn không hỏi, bạn sẽ không biết. Bên cạnh đó, bạn đã mất gì? Mọi người hiếm khi yêu cầu phản hồi, nhưng nó luôn luôn được coi là một dấu hiệu tích cực vì nó thể hiện sự quan tâm thực sự, không chỉ ở vị trí của họ, mà còn là bạn đang tìm kiếm để cải thiện. Bằng cách chủ động để hỏi, bạn có thể thấy có những cơ hội khác phù hợp với mình hơn.

Hà Nội- Nhộn Nhịp Thị Trường Lao Động Việc Làm Đầu Năm

Qua thời gian nghỉ Tết, thị trường lao động TP-Hà Nội đang sôi động trở lại với nhiều công ty đăng ký phỏng vấn tuyển dụng và người lao động có nhu cầu tìm việc làm. Ngày 27/2/2018 vừa qua, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm đầu tiên trong năm tại địa chỉ 215 Trung Kính, quận Cầu Giấy; phiên giao dịch thu hút đông đảo người tìm việc khu vực Hà Nội và vùng phụ cận đến tìm hiểu thông tin và nộp hồ sơ xin phỏng vấn.

Nhiều vị trí công việc với mức lương hấp dẫn

Tham gia tuyển dụng có 51 đại diện của các công ty tnhh mtv thương mại Habeco, công ty cp dv giải trí Hà Nội, tập đoàn Hoà Phát, công ty kinh doanh dịch vụ tổng hợp Vincom, hệ thống siêu thị Sài Gòn Co.op Food,…Với 586 chỉ tiêu tuyển dụng đã có hàng nghìn người lao động tới đăng ký phỏng vấn trong ngày. Phiên giao dịch tạo cầu nối hỗ trợ doanh nghiệp địa phương và người tìm việc, góp phần ổn định sản xuất của doanh nghiệp và người lao động có được công việc đúng nguyện vọng.

Những công việc như kế toán, lễ tân nhà hàng-khách sạn, nhân viên bảo trì kỹ thuật có tay nghề, kế toán tổng hợp có mức lương trung bình từ 5-7 triệu đồng/tháng.  Doanh nghiệp tuyển dụng chi trả mức lương từ 7-15 triệu đồng/tháng cho vị trí trưởng bộ phận giám sát, phiên dịch viên, trưởng phòng, phó phòng, quản lý sản xuất,…những ứng viên giàu kinh nghiệm, thông thạo ngoại ngữ, vững kiến thức chuyên môn, chịu áp lực công việc cao, chấp nhận đi công tác thường xuyên,… Thêm đó, công ty cũng tuyển dụng khá đa dạng các vị trí: thợ hàn, lái xe, chăm sóc khách hàng, thu ngân, giao hàng, điện tử-điện lạnh, bán hàng, thợ mộc, kỹ thuật viên sửa chữa máy tính, phục vụ nhà hàng, nhân viên văn phòng, …tạo thuận lợi cho người lao động dễ tìm việc làm đúng mong muốn của mình.

Trung tâm sẽ tổ chức hơn 100 phiên giao dịch việc làm trong năm 2018

Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, ông Tạ Văn Thảo cho biết, năm 2017 trung tâm chúng tôi bắt đầu triển khai công tác dự báo tình hình thị trường lao động việc làm nhưng cũng gặp rất nhiều khó khăn. Cụ thể như việc thu thập thông tin, phân tích, tổng hợp, đưa ra dự báo thị trường lao động còn tương đối mới, đội ngũ cán bộ-nhân viên còn thiếu kiến thức chuyên môn, thiếu kinh nghiệm thực tiễn. Do đó việc dự báo thị trường lao động việc làm trên địa bàn thành phố thiếu sự liên kết chia sẻ thông tin giữa các quận huyện thị xã, các ban ngành TP-Hà Nội, các doanh nghiệp. Nguồn kinh phí chi cho công tác điều tra, dự báo cũng còn ít; nhân lực tham gia khảo sát xây dựng cơ sở dữ liệu còn thiếu; sự nhận thức chưa đầy đủ của người lao động, doanh nghiệp tuyển dụng trong việc cung cấp thông tin chính xác cho cán bộ khảo sát.

Năm 2018, cán bộ nhân viên Trung tâm tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng phục vụ, tạo điều điện tốt nhất để kết nối doanh nghiệp và người lao động. Trung tâm đề ra kế hoạch sẽ tổ chức 100 phiên giao dịch việc làm trong năm 2018. Ngoài những phiên giao dịch việc làm cố định được tổ chức hàng tuần các ngày thứ ba, thứ sáu, trung tâm sẽ tổ chức thêm phiên giao dịch việc làm kết nối Hà Nội với các tỉnh bạn Bắc Ninh, Hải Dương, Hà Nam, Hưng Yên, Thái Bình; chuyên đề dành riêng cho người lao động từng làm việc tại Hàn Quốc;  phiên giao dịch việc làm online; những ngành có nhu cầu tuyển dụng cao; phiên chuyên đề bán thời gian- lao động phổ thông; phiên giao dịch việc làm về nhà hàng, bán hàng, markerting, bảo vệ…; phiên việc làm cho thanh niên quân đội xuất ngũ; phiên giao dịch việc làm lưu động tại các khu công nghiệp, quận huyện thị xã có nhu cầu tuyển dụng.

Việc đồng bộ sàn giao dịch việc làm số 1 Hà Nội tại 215 Trung Kính, quận Cầu Giấy với sàn giao dịch việc làm số 2 tại 144 Trần Phú, quận Hà Đông. Thêm vào đó sẽ kết nối online, kết nối trực tiếp tất cả các sàn vệ tinh Đông Anh, Ứng Hoà, Mê Linh, Ba Vì, Hoài Đức, Nam Từ Liêm, Sóc Sơn, Gia Lâm và Long Biên để tạo thuận lợi đi lại cho doanh nghiệp và người tìm việc làm trong quá trình phỏng vấn.

Trung tâm trong thời gian tới sẽ triển khai thực hiện các chính sách bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn TP-Hà Nội trên cơ sở triển khai Dự án xây dựng cơ sở dữ liệu bảo hiểm thất nghiệp phục vụ cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 trong lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp; tư vấn, giải quyết khiếu nại, tham gia chi trả chế độ chính sách cho các đối tượng được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Video: Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm riêng cho bộ đội xuất ngũ