Mẹo Để Đăng Ký Làm Việc Ở Hà Nội

Trước khi bạn nộp tìm kiếm việc làm trực tiếp ở Hà Nội, điều quan trọng là biết bạn cần mang gì khi bạn nộp đơn, thông tin bạn cần để hoàn thành đơn xin việc, làm thế nào để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn trực tiếp, và cách tốt nhất để theo dõi sau khi bạn đã nộp đơn xin việc.

Hướng dẫn dưới đây sẽ cung cấp tất cả thông tin bạn cần để áp dụng cho việc làm trực tiếp, tạo ấn tượng tuyệt vời, phỏng vấn và tuyển dụng thành công tại Hà Nội.

Kiểm tra nhà tuyển dụng

Trước khi bạn nộp đơn xin việc làm trực tiếp, điều quan trọng là phải kiểm tra xem ai đang tuyển dụng. Dành thời gian để nghiên cứu các nhà tuyển dụng tiềm năng trước khi nộp đơn xin việc…

Tải mẫu mẫu đơn xin việc làm

Khi bạn đăng ký, tìm kiếm việc làm ở một vị trí, bạn sẽ cần phải cung cấp tất cả các chi tiết về lịch sử công việc trước đây của bạn. Bạn cần sơ yếu lý lịch hoặc danh sách việc làm và quá trình học tập của bạn để đảm bảo rằng bạn đang liệt kê ngày tháng làm việc chính xác, chức danh công việc và giáo dục trong đơn xin việc.

Một cách để đảm bảo rằng bạn có tất cả thông tin bạn cần là tải mẫu đơn xin việc và hoàn thành trước khi đăng ký làm việc. In và điền thông tin này để bạn biết chính xác những thông tin nào bạn cần để hoàn thành đơn xin làm việc trực tiếp.

Chuẩn bị trang phục

Trang phục luôn luôn là điều quan trọng trong vấn đề tìm kiếm việc làm ở Hà Nội, trang phục gọn gàng, lịch sự thể hiện được hình ảnh tích cực của bạn đến người sử dụng lao động.

Không mặc quần jean hoặc quần short, áo khoác, áo choàng hoặc bất cứ thứ gì đặc biệt cắt ngắn (áo sơ mi hoặc quần) hoặc quá ngắn (váy). Hãy chắc chắn rằng tóc và móng tay của bạn được cắt gọn gàng.

Những điều cần ghi vào CV

Khi bạn nộp đơn xin việc, mang theo một bản sao của đơn xin việc mà bạn đã tải xuống hoàn chỉnh với tất cả thông tin cá nhân, việc làm và giáo dục của bạn. Bạn sẽ cần phải biết:

  • Trường học và niên khóa.
  • Tên và địa chỉ của các nhà tuyển dụng trước, nếu bạn đã từng làm việc trước đây.
  • Thời gian làm việc của mỗi người sử dụng lao động.
  • Lý lịch của bạn nếu bạn có.
  • Lịch làm việc của bạn – biết những ngày và giờ bạn có sẵn để làm việc.

Chuẩn bị để hoàn thành đơn xin việc

Khi bạn tìm kiếm việc làm ở Hà Nội, bạn có thể sẽ được yêu cầu nộp đơn trực tiếp hoặc nộp đơn qua email, cho dù nộp đơn xin việc dưới hình thức nào bạn cũng nên chuẩn bị hoàn thành đơn xin việc.

Trong cả hai trường hợp, hãy đọc cẩn thận các hướng dẫn để xin việc làm – trước khi bạn gửi chúng đi.

Hãy chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn tại chỗ

Khi bạn đăng ký làm việc trực tiếp, điều quan trọng là chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn nhanh chóng ngay khi bạn nộp đơn xin.

Chuẩn bị trả lời những câu hỏi phỏng vấn kinh nghiệm việc làm và quá trình giáo dục của bạn, bao gồm những câu hỏi về lý do bạn muốn làm việc tại công ty và lý do bạn có đủ điều kiện để làm việc.

Theo dõi sau khi nộp đơn xin việc

Khi bạn tự tìm kiếm việc làm ở Hà Nội, bạn có thể lấy một tấm danh thiếp từ người quản lý. Sau đó theo dõi với một lưu ý là gửi thư cảm ơn hoặc email để họ xem xét hồ sơ của bạn. Nếu bạn có thể phỏng vấn khi bạn nộp đơn, cũng xin cảm ơn vì cuộc phỏng vấn.

Bằng những lưu ý nhỏ trên đây mong rằng bạn có thể áp dụng chúng vào công việc của bạn, cũng như có được việc làm ưng ý phù hợp với mức sống ở Hà Nội.

Bí quyết viết CV tiếng Anh chuẩn xin việc tại Hà Nội

Phát triển một bản sơ yếu lý lịch là một trong những bước đầu tiên thực hiện để tìm một công việc tại Hà Nội. Đối với nhiều công ty đa quốc gia hoặc công ty nước ngoài đầu tư tại Hà Nội, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu ứng cử viên những người viết một bản lý lịch bằng tiếng Anh, điều này có thể gây khó khăn và có thể đòi hỏi nhiều nghiên cứu với vài cá nhân.

Để giúp bạn có một CV bằng tiếng Anh hoàn hảo, dưới đây là các mẹo giúp tạo ra một lý lịch tuyệt vời bằng tiếng Anh.

  1. Thông tin liên hệ

Bao gồm tên họ đầy đủ, địa chỉ của bạn, số điện thoại và email. Nếu địa chỉ email của bạn không chuyên nghiệp, hãy thay đổi nó trước khi đưa vào hồ sơ của bạn.

  1. Không đề cập thông tin cá nhân

Không đề cập đến bất cứ điều gì cá nhân mà không liên quan đến công việc. Không nên đề cập đến tuổi, ngày sinh, tình trạng hôn nhân, và số bảo hiểm xã hội. Việc sử dụng ảnh không được khuyến khích trừ khi được yêu cầu.

  1. Nêu rõ mục tiêu nghề nghiệp

Nêu một cách ngắn gọn, rõ ràng về mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Đó là một mục tiêu có liên quan đến lý lịch hiện tại của bạn không phải cho kế hoạch cá nhân của bạn trong 5 năm tới. Đừng quên đề cập đến vị trí việc làm cụ thể bạn quan tâm, và một bản tóm lược chuyên nghiệp, chứng minh rằng bạn đã đủ điều kiện cho công việc này khi làm việc tại Hà Nội.

  1. Giáo dục – Kỹ năng & Trình độ

Các phần Giáo dục – Kỹ năng & Trình độ là hai điều khác nhau.

Bằng cấp, tên trường đại học, năm tốt nghiệp được xếp vào mục Giáo dục trong hồ sơ của bạn. Bạn cũng có thể cân nhắc đến điểm trung bình tốt nghiệp, trung bình môn/ kỳ học để cho vào mục này.

Các kỹ năng nó bao gồm khả năng sử dụng máy vi tính, chứng chỉ, ngôn ngữ … trong phần Skills & Qualifications và phải phù hợp với công việc làm mà bạn đang ứng tuyển và mục tiêu của bạn.

  1. Kỹ năng tình nguyện

Nếu bạn là sinh viên đại học hoặc cao đẳng chưa có kinh nghiệm việc làm trước đây hoặc chưa từng tham gia làm việc trước đó, thì đã đến lúc bạn nên suy nghĩ về việc xây dựng các kỹ năng thông qua hoạt động tình nguyện hoặc thực tập.

  1. Sử dụng động từ và con số

Việc sử dụng các động từ hành động (verbs) và các con số (number) giúp chứng minh thành tựu, đặc biệt là khi nói đến mô tả trình độ và kinh nghiệm làm việc của bạn.

Đơn giản liệt kê nhiệm vụ và trách nhiệm của bạn; thêm một số tác động vào kinh nghiệm làm việc của bạn, đề cập đến số lượng khách hàng mới bạn thu hút được một công ty, kết quả của chiến dịch bạn thực hiện, tỷ lệ tăng doanh số hàng năm mà bạn đóng góp, v.v …

  1. Sử dụng Buzzwords

Hãy nhớ rằng bản lý lịch của bạn có thể được đọc bằng máy tính. Phần mềm quét lại được thiết lập theo cách mà nó thu thập các từ khóa và thuật ngữ ngành liên quan đến một công việc nhất định. Trước khi viết lý lịch, hãy đọc lại bản mô tả công việc và viết ra tất cả các buzzwords mà bạn nhìn thấy, thường là danh từ. Nó sẽ giúp bạn tạo một bản lý lịch có hiệu quả và thư xin việc ở Hà Nội.

  1. Không nên viết sang trang thứ 2

Một bản tóm tắt gói gọn trong một trang A4 là đều nên được chú ý thực hiện. Đừng nghĩ rằng bạn phải giới hạn sơ yếu lý lịch cho một trang, hãy nghĩ đến những thông tin có liên quan nhất mà bạn đưa vào trang này. Nếu bạn sử dụng trang thứ hai, hãy bao gồm tiêu đề có tên và thông tin liên hệ của bạn ở đầu trang này. Hãy chắc chắn để lại một số “khoảng trắng” trong lý lịch của bạn; quá nhiều các thông tin của bạn trên một trang sẽ làm cho nó khó lòng làm nổi bật những thông tin quan trọng.

  1. Viết một lá đơn xin việc

Đừng quên viết một lá đơn xin việc. Sẽ ít cơ hội để được mời phỏng vấn việc làm Hà Nội, nếu mà không có một lá đơn xin việc gửi đến công ty.

Một lá đơn xin việc cho thấy thông tin và kỹ năng như khả năng giao tiếp bằng văn bản, phong cách viết cá nhân, tính chuyên nghiệp, chú ý đến chi tiết về ngữ pháp, chấm câu, chính tả. Vì vậy, hãy nhớ dành thời gian để viết một lá đơn xin việc và chỉnh sửa nó tỉ mỉ, cùng với lý lịch của bạn.

7 Lý Do Khiến Đơn Xin Việc Của Bạn Tiếp Tục Thất Bại

Hiểu được lý do tại sao đơn xin việc làm của bạn tiếp tục thất bại kể cả khi bạn đã đến Hà Nội để tìm việc làm, là một bước quan trọng để đạt được một lời mời làm việc. Dưới đây là 7 lý do lý giải nguyên nhân tại sao bạn có thể gặp khó khăn và bạn nên làm gì để xoay xở tìm kiếm việc làm của mình.

  1. CV quá dài

Các nhà quản lý tuyển dụng có một khoảng thời gian giới hạn để đọc qua từng đơn xin việc và thường quét từng đối tượng để quyết định tuyển chọn ứng viên cho cuộc phỏng vấn hay không. Thông tin trong hồ sơ của bạn phải rõ ràng, súc tích, có liên quan và dễ hiểu – nếu không, họ có thể chuyển sang đọc các CV tiếp theo. Khi viết CV hiệu quả, không nên dài hơn hai trang, bao gồm các chi tiết nổi bật liên quan đến bản mô tả công việc.

  1. Gửi một bức thư giới thiệu chung

Thư giới thiệu là một cơ hội để làm nổi bật cho chính bạn và đưa ra những thông tin nổi bật trong CV của bạn. Điều quan trọng là thư giới thiệu của bạn liên quan đến kỹ năng và kinh nghiệm của bạn đã đề cập trong CV với mô tả công việc cũng như cách bạn có thể làm tăng giá trị. Bốn đoạn văn ngắn nên là đủ độ dài để có được điểm của ban.

  1. Sử dụng 1 CV cho mọi công ty

Ở mỗi công việc sẽ đòi hỏi những kỹ năng khác nhau, ở mỗi vị trí việc làm nhà tuyển dụng sẽ có cách xem xét ứng viên khác nhau. Đó là lý do vì sao bạn nên có những CV riêng biệt cho từng vị trí khác nhau, với những công ty khác nhau ở Hà Nội.

Đây là lý do tại sao phải đọc một bản mô tả công việc một cách cẩn thận, tham khảo chéo những gì được yêu cầu và những kỹ năng bạn có thể cung cấp.

  1. Bỏ qua cấu trúc trong CV

Không phải mất nhiều thời gian để chuẩn bị một CV chuyên nghiệp, có cấu trúc. Nếu bạn không rõ hay nắm bắt chính xác bố cục của CV, bạn luôn có thể sử dụng mẫu CV có sẵn để hỗ trợ bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn đã bao gồm tất cả các thông tin theo yêu cầu, đúng theo thứ tự.

  1. Không kiểm tra lỗi

Các lỗi chính tả, ngữ pháp và định dạng là không thể chấp nhận được trong một CV xin việc. Hãy dành thời gian để đánh dấu chữ – nếu bạn không làm như vậy, thì đây có thể là một trong những lý do tại sao đơn xin việc của bạn thất bại kể cả khi bạn đến Hà Nội tìm việc làm.

Dành thời gian đọc lại CV của chính mình, nếu bạn lười biếng bạn sẽ bị đánh giá là một ứng cử viên tầm cỡ thấp. Nếu bạn cần trợ giúp để kiểm tra lỗi, hãy nhờ một người bạn hoặc thành viên trong gia đình xem lại lá thư xin việc và CV trước khi bạn nhấp vào ‘gửi’ hoặc đưa đơn đăng ký của bạn vào bất kỳ công ty nào đó ở Hà Nội.

  1. Gửi đơn trễ thời hạn

Không cần phải nói rằng nếu bạn bỏ lỡ thời hạn nộp CV, bạn không thể mong đợi người quản lý tuyển dụng xem xét hồ sơ của bạn. Nếu bạn không thể quản lý thời gian, thì nó cho thấy bạn có kỹ năng quản lý thời gian kém.

  1. Không yêu cầu phản hồi

Nếu đơn xin việc của bạn tiếp tục thất bại và bạn vẫn tự hỏi tại sao bạn không được yêu cầu bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, bạn có cân nhắc đến việc yêu cầu phản hồi không? Nếu bạn không hỏi, bạn sẽ không biết. Bên cạnh đó, bạn đã mất gì? Mọi người hiếm khi yêu cầu phản hồi, nhưng nó luôn luôn được coi là một dấu hiệu tích cực vì nó thể hiện sự quan tâm thực sự, không chỉ ở vị trí của họ, mà còn là bạn đang tìm kiếm để cải thiện. Bằng cách chủ động để hỏi, bạn có thể thấy có những cơ hội khác phù hợp với mình hơn.