Hà Nội Tập Trung Giải Quyết Việc Làm Cho Lao Động Trẻ Trên Địa Bàn

Bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam, trong quý 4-2017 của Bộ lđtb và xh cho thấy có hơn 21 vạn thanh niên có trình độ từ đại học trở lên thất nghiệp. Một trong những nguyên nhân là do các bạn đòi hỏi mức lương cao hơn năng lực hiện có của mình, chưa được định hướng nghề nghiệp khi còn đang ngồi trên ghế nhà trường, chưa định vị được bản thân mình là ai ?

Ngày 29-3-2018, Phiên giao dịch việc làm chuyên đề thanh niên được tổ chức tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội (Trung tâm DVVL Hà Nội), Phó bí thư thành đoàn Hà Nội, Chủ tịch hội liên hiệp thanh niên Việt Nam anh Nguyễn Quốc Việt phát biểu: “ Tình trạng thất nghiệp của các bạn đoàn viên thanh niên, đặc biệt là các bạn cử nhân đại học và sau đại học vẫn chiếm số đông là do khi còn học THPT các bạn chưa được hướng nghiệp mà chỉ chọn ngành nghề theo sở thích cá nhân, theo định hướng gia đình, chọn ngành ‘hot’,…không phù hợp với sở trường, không phù hợp nhu cầu tuyển dụng thị trường lao động. Nhiều bạn học sinh cấp 3 vẫn có lối tư duy cũ phải thi đại học cho ‘bằng bạn, bằng bè’, trong khi đó có nhiều trường trung cấp nghề, cao đẳng nghề đào tạo chuyên môn cao để các bạn theo học vừa phù hợp lực học của mình, vừa tiết kiệm chi phí cho gia đình, vừa rút ngắn thời gian học, nhiều trường còn liên kết với doanh nghiệp để sinh viên ra trường đều có việc làm ngay. Sau vài năm làm việc có bạn đã đạt mức lương trên 1.000 usd, được công ty gửi sang nước ngoài đào tạo chuyên môn để về làm quản lý cho công ty. Vì vậy để giảm thất nghiệp, Bộ giáo dục và đào tạo, Bộ Lđtb và xh, TW đoàn thanh niên, Hội liên hiệp thanh niên,… phối hợp tuyên truyền, tổ chức hội thảo hướng nghiệp, thay đổi giáo trình đào tạo, liên hệ doanh nghiệp thiếu lao động, hỗ trợ vay vốn để xuất khẩu lao động,…  ”

Ứng viên có thể tham khảo thông tin việc làm Hà Nội tại hai trang web uy tín này:

Tìm việc làm, tuyển dụng tại Hà Nội – CareerLink.vn

Tìm việc làm theo ngành nghề – Vncareer

Ông Nguyễn Hồng Dân, Phó Giám đốc sở lđtb và xh Hà Nội, chia sẻ: “ Tỷ lệ thanh niên thất nghiệp tính theo độ tuổi 15- 24 tuổi trên địa bàn thành phố là trên 7%, cao gấp 3 lần so với tỷ lệ thất nghiệp ở nhiều địa phương khác. Mà hàng năm nước ta có hơn 20 vạn sinh viên trình độ đại học trở lên thất nghiệp tạm thời hoặc chưa tìm việc làm được. Điều này có nhiều nguyên nhân như định hướng nghề nghiệp chưa tốt, phân loại học sinh thi đại học chưa hiệu quả, thông tin thị trường lao động chưa được cập nhật thường xuyên, công tác kết nối doanh nghiệp tuyển dụng- người lao động chưa đạt hiệu quả mong muốn, các em sinh viên còn thiếu kỹ năng tìm việc làm, còn thụ động khi tìm việc,…Chính vì vậy giải quyết việc làm cho lao động trẻ ở địa phương là yêu cầu cấp thiết mà Đảng bộ thành phố, các ban ngành đoàn thể đang làm việc quyết liệt suốt thời gian qua. Với chiến lược nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ xem đây là khâu đột phá nhằm nâng cao sức cạnh tranh, thu hút vốn đầu tư nước ngoài, thúc đẩy kinh tế Hà Nội phát triển bền vững.  ”

Hưởng ứng tháng thanh niên năm 2018 và hoạt động kỷ niệm 87 năm ngày thành lập đoàn TNCS Hồ Chí Minh và đồng hành cùng thanh niên Hà Nội trong khởi nghiệp, tư vấn học nghề, tư vấn kỹ năng phỏng vấn xin việc, hội thảo định vị bản thân, kết nối cung- cầu giữa lao động trẻ và doanh nghiệp, tìm việc làm cho lao động trẻ,… Vào ngày 29-3-2018 vừa qua, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp cùng các ban ngành đoàn thể liên quan đã tổ chức phiên giao dịch việc làm chuyên đề Thanh niên năm 2018 cho các đối tượng thanh niên, sinh viên trên địa bàn thành phố.

Tham dự phiên giao dịch chuyên đề thanh niên lần này có 81 đơn vị đăng ký tuyển dụng, tuyển sinh với 1.452 chi tiêu (cụ thể có 200 chỉ tiêu tuyển sinh học nghề, 1.252 chỉ tiêu tuyển dụng của doanh nghiệp ở Hà Nội). Phiên giao dịch thu hút 1.230 học viên, sinh viên, thanh niên, người lao động trẻ đến tìm hiểu thông tin tuyển dụng, phỏng vấn trực tiếp và tuyển sinh học nghề.

Phó giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội, ông Vũ Quang Thành cho biết: “ Các bạn đoàn viên thanh niên, học sinh, người lao động đến tham gia phiên giao dịch ngoài được tư vấn nghề nghiệp, tìm kiếm việc làm, cập nhật thông tin thị trường lao động TP-Hà Nội còn được giao lưu, tọa đàm cùng với những nhà tuyển dụng, diễn giả về ‘kỹ năng viết cv, hành trang khởi nghiệp cho bạn trẻ trong kỷ nguyên cách mạng công nghiệp 4.0, kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng’ ”. Đây là chương trình thiết thực, bổ ích giúp cung cấp kiến thức nền tảng cho các bạn trẻ, người lao động có khao khát khởi nghiệp và tìm việc làm.

 

Video: Phiên giao dịch việc làm thanh niên 2018 của Trung tâm DVVL Hà Nội

Nhiều Triển Vọng việc làm tại Hà Nội

Dù không quá nhộn nhịp, tấp nập như TP.HCM nhưng Hà Nội thật sự là một thị trường việc làm tiềm năng, khi mà nơi đây có rất nhiều cơ hội để tìm việc làm cho tất cả mọi người từ phương xa đến.

Tại Hà Nội, không chỉ có những doanh nghiệp tư nhân mới tạo việc làm cho người lao động, mà ngày cả những thành Đoàn của thủ đô cũng mở ra cơ hội tìm việc làm cho đông đảo người lao động bằng các phiên chợ việc làm, với sự tham gia của hàng chục đơn vị khác nhau ở mọi ngành nghề, đây cũng là một hoạt động được diễn ra thường niên tại Hà Nội, với số lượng tuyển dụng lên đến hơn 5.000 việc làm.

Các đơn vị tuyển dụng trải dài từ lao động phổ thông đến lao động có tay nghề, lao động có trình độ chuyên môn cao đẳng, đại học, cũng như đa dạng ngành nghề từ kỹ thuật, cơ khí, công nghệ thông tin… người tìm việc làm không chỉ có được công việc mà giờ đây còn có thể lựa chọn việc làm phù hợp cho mình.

Ngày nay, thực trạng nhiều người đi xin việc nhưng phải đóng một khoản tiền lệ phí cho người mô giới, nên đôi khi nhiều lao động ngại trong việc đi tìm việc làm. Tuy nhiên, nếu người lao động đến tìm việc tại các phiên giao dịch việc làm này, thì hãy yên tâm sẽ không hề có bất kỳ khoản chi phí nào bởi lẽ không hề có bất kỳ người trung gian giới thiệu việc làm.

Bên cạnh, điểm thú vị khi đến với các phiên giao dịch / hội chợ việc làm Hà Nội, là các ứng viên sẽ được phỏng vấn trực tiếp với những ông chủ tương lai của mình, song song đó còn được học cách khởi nghiệp, các buổi tư vấn việc, tọa đàm thanh niên với xu hướng việc làm trong thời kỳ hội nhập.

Vậy bằng cách nào để có thể biết và tham gia buổi giao dịch việc làm tại Hà Nội? các bạn trẻ và người tìm việc làm nói chung có thể tìm thấy thông tin trên các diễn đàn, mạng xã hội, câu lạc bộ, báo đài…

Tại ngày hội việc làm ứng cử viên có thể phát huy được hết năng lực của bản thân, dể doanh nghiệp có thể thấy được tiềm năng của người lao động, xem xét những ai phù hợp với quy mô cơ cấu của doanh nghiệp.

Hội chợ việc làm không chỉ dành riêng cho những người tìm việc làm, mà nó còn dành cho những bạn sinh viên sắp tốt nghiệp, vừa tốt nghiệp nơi tìm thấy những công việc phù hợp với người trẻ, giúp tìm hiểu về công việc của tương lai định hướng được thị trường công việc tiềm năng. Nơi đây cũng sẽ làm công tác hướng nghiệp, tư vấn, lựa chọn nghề nghiệp theo nguyện vọng của các bạn học sinh phổ thông sắp bước vào ngưỡng cửa đại học.

Hà Nội không chỉ mạnh trong công tác thành đoàn mà tại Đại học Thủy lợi, chính là địa điểm thứ hai mở ra cơ hội tìm việc làm, mục đích mở ra phiên giao dịch việc làm ngay tại trường là nhằm giúp các tân cử nhân, có thêm cơ hội tiếp cận với các doanh nghiệp tìm công việc đúng với chuyên ngành đào tạo, từ cấp bậc nhân viên, kỹ sư cho đến quản lý… hàng trăm đơn vị tuyển dụng đã có mặt ở tại ngày hội việc làm này với quy mô tuyển dụng số lượng lớn lao động.

Dù ngày hội việc làm được diễn ra trong khuôn viên trường đại học, dưới sự điều phối của trường đại học nhưng nó vẫn có những vị trí cần tuyển dụng dành riêng cho những lao động phổ thông như giao hàng, bán hàng, tư vấn viên…

Nhìn chung, với những ai lần đầu đặt chân đến Hà Nội nhưng chưa biết phải tìm việc làm như thế nào cho an tâm và chắc chắn thì hãy tham gia vào các hoạt động nói trên, không chỉ có được việc làm mà còn để học tập kinh nghiệm làm việc về lâu dài cũng như có thêm những kỹ năng mềm mới.

Ngày Làm Việc Của Một Freelancer Hà Nội

Tôi là một freelancer, đồng thời cũng là một bà mẹ bận rộn có hai con đang sinh sống tại Hà Nội. Kỹ năng chuyên môn của tôi là xây dựng các trang web WordPress cho một số khách hàng doanh nghiệp nhỏ và các tổ chức địa phương, Tôi xuất thân từ một gia đình đi theo nghề giáo, và tôi đã thực sự may mắn vì nhờ vào sự nghiệp của tôi, tôi đã có thể phát triển thêm nghề tay trái – đó là freelancer.

Nhưng làm cách nào để cân bằng giữa nghề tay trái với công việc chính và gia đình? Tôi đã tự lập ra một kế hoạch cho ngày làm của mình kể từ khi thức dậy đến chiều tối, đồng thời sử dụng những công cụ nhắc nhở nhằm hỗ trợ mình hoàn thành tốt mọi việc trong một ngày. Và sau đây, tôi sẽ chia sẻ với các bạn về cuộc sống của một freelancer người Hà Nội là tôi đây:

5:30 sáng

Tôi thường thức dậy sớm để có thể vệ sinh và chuẩn bị quần áo đến trường, sau đó tôi sẽ kiểm tra email và các phương tiện truyền thông xã hội để xem có thêm nhiệm vụ công việc mới nào phải hoàn thành hay không. Tiếp đến, tôi sẽ chuẩn bị bữa sáng và cùng thưởng thức bữa ăn với gia đình.

07:00 sáng đến trưa (3 buổi/ tuần)

Tôi đến trường để dạy học. Ngoài 3 buổi theo lịch dạy của trường, tôi ở nhà để chăm lo nhà cửa, đồng thời hành nghề freelancer của mình.

8:45 sáng

Dọn dẹp nhà cửa và chuẩn bị bữa trưa.

10:00 sáng

Tôi bắt tay vào làm việc. Trước hết, tôi sẽ phân loại email. Tôi sử dụng địa chỉ email G Suite cho doanh nghiệp tự do của tôi. Không chỉ đơn giản là một địa chỉ email mang nhãn hiệu nhìn có vẻ chuyên nghiệp hơn, mà quan trọng hơn hết nó chính là kho tang lưu trữ email, lịch kinh doanh, và các dự án lớn nhỏ khác.

Sau khi xem qua email, tôi xác định các nhiệm vụ cấp bách mà tôi cần phải hoàn thành và lên kế hoạch thực hiện chúng cụ thể để tránh sai sót cũng như đảm bảo deadline cho phía đối tác. Tiếp đến, tôi sẽ thiết lập công cụ nhắc nhở công việc nhằm thuận tiện theo dõi thời gian của bản thân kể từ khi thực hiện dự án của mình.

12:00 trưa

Tôi dùng bữa trưa với gia đình.

12:30 chiều

Tôi tiếp tục công việc của mình.

Gần đây, tuy tôi đã sử dụng tiện ích Spaces Chrome, một trình quản lý không gian làm việc, giúp tôi di chuyển qua lại giữa các tab để thực hiện công việc từ xa, các tab cho công việc từ xa của tôi và các tab dành cho nội dung tôi muốn đọc. Có thể thấy được, một người có quá nhiều việc cần phải giải quyết như tôi buộc phải sử dụng đến công nghệ để hỗ trợ việc làm được thực hiện tốt hơn.

5:00 chiều

Tôi nấu bữa tối và đợi gia đình về cùng dùng bữa.

7:00 tối

Tôi tiếp tục hoàn thành những nhiệm vụ công việc còn sót lại trong ngày.

8:30 tối

Tôi chăm sóc và hỏi thăm các con. Sau đó, trò chuyện với chồng mình và nghỉ ngơi để chuẩn bị cho một ngày làm việc mới.

Nếu bạn thật sự yêu thích những gì bạn đang làm, thì chắc chắn bạn sẽ có mọi cách thức hay để sắp xếp ổn thỏa mọi việc trong cuộc sống của bạn. Và tôi chắc chắn một điều rằng sau mỗi ngày làm việc, bạn sẽ cảm thấy tự hào về bản thân mình vì đã có một ngày làm việc thành công đầy rực rỡ.

7 kỹ năng công việc nên có khi muốn làm việc tại Hà Nội

Có kỹ năng lao động có thể giúp bạn có được một công việc làm tốt tại Hà Nội. Nếu bạn vượt qua được một cuộc phỏng vấn việc làm, rất có thể bạn sẽ được hỏi những câu hỏi về kỹ năng nghề nghiệp cụ thể và kỹ năng lao động của bạn.

Nói chung, có 8 kỹ năng mà nhà tuyển dụng muốn bạn có, bất kể bạn đang làm việc trong ngành nào ở Hà Nội.

  1. Giao tiếp

Tùy thuộc vào công việc, ví như truyền thông Hà Nội là người làm việc phải hoạt ngôn và có kỹ năng viết cũng như trình bày về một người nói giỏi hoặc một người viết giỏi. Nó liên quan đến việc tự tin khi nói chuyện với mọi người (mặt đối mặt hoặc qua điện thoại).

Ví dụ về các cách mà bạn có thể phát triển hoặc cải thiện kỹ năng giao tiếp của mình bao gồm:

  • Bài tập viết và báo cáo như là một phần của các nghiên cứu của bạn
  • Viết blog hoặc sử dụng phương tiện truyền thông xã hội
  • Thuyết trình trước đám đông
  • Tình nguyện để tổ chức một chương trình phát thanh cộng đồng.
  1. Làm việc theo nhóm

Làm việc theo nhóm có nghĩa là làm việc tốt với mọi người – cả những người bạn làm việc cùng công ty và khác công ty.

Các ví dụ về các cách mà bạn có thể phát triển hoặc cải thiện kỹ năng làm việc theo nhóm của bạn bao gồm:

  • Thực hiện bài tập nhóm
  • Tình nguyện cho một tổ chức cộng đồng
  • Suy nghĩ về cách bạn có thể làm việc tốt hơn với những người khác tại nơi làm việc của bạn
  • Gia nhập một đội thể thao
  1. Giải quyết vấn đề

Giải quyết vấn đề là tìm ra các giải pháp khi gặp khó khăn hoặc thất bại. Ngay cả khi bạn không thể nghĩ ra một giải pháp ngay lập tức, bạn cần có một quy trình hợp lý để tìm ra mọi thứ.

Ví dụ về các cách bạn có thể phát triển hoặc cải thiện kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn bao gồm:

  • Giải quyết khiếu nại tại nơi làm việc của bạn
  • Thực hiện một khoá học về kỹ năng xem xét giải quyết vấn đề
  • Nói chuyện với người khác về cách giải quyết những vấn đề mà họ phải đối mặt.
  1. Sáng kiến ​​và doanh nghiệp

Sáng kiến ​​và doanh nghiệp là về khả năng suy nghĩ sáng tạo và cải tiến cách thức mọi thứ. Nhìn vào bức tranh lớn hơn, tổng thể về  các công ty ở Hà Nội và làm thế nào cách bạn làm việc phù hợp với điều đó.

Ví dụ về các cách bạn có thể phát triển hoặc cải tiến sáng kiến ​​và các kỹ năng của doanh nghiệp bao gồm:

  • Tiếp cận các tổ chức và doanh nghiệp về các vị trí làm việc hoặc thực tập
  • Thiết lập một quỹ gây quỹ trong cộng đồng của bạn
  • Tạo ra hoặc đề xuất thay đổi cách nhóm bạn làm việc.
  1. Lập kế hoạch và tổ chức

Kế hoạch và tổ chức là về những thứ như làm việc ra những gì được yêu cầu để có được một công việc làm, và sau đó làm việc ra và khi nào bạn sẽ làm điều đó. Họ cũng về những thứ như phát triển thời hạn dự án và thời hạn.

Ví dụ về các cách bạn có thể phát triển hoặc cải tiến quy hoạch của bạn và tổ chức các kỹ năng bao gồm:

  • Tổ chức một số chuyến đi độc lập vòng quanh Hà Nội
  • Quản lý thời gian của bạn xung quanh công việc.
  • Giúp tổ chức một sự kiện cộng đồng
  1. Tự quản lý

Tự quản lý là về việc tiếp tục công việc của bạn mà không cần phải kiểm tra lại mỗi 5 phút một lần. Bạn cũng có thể ở lại trên thời hạn của riêng mình và có thể ủy thác các nhiệm vụ cho người khác để đảm bảo rằng mọi thứ được thực hiện đúng thời gian.

Ví dụ về những cách mà bạn có thể phát triển hoặc cải thiện các kỹ năng tự quản lý của mình bao gồm:

  • Yêu cầu những trách nhiệm mới trong công việc
  • Phát triển lịch trình nghiên cứu và gắn bó với nó
  • Gia nhập một tổ chức tình nguyện.
  1. Học tập

Học là về việc muốn hiểu những điều mới mẻ một cách nhanh chóng. Nó cũng là về việc có thể thực hiện các nhiệm vụ mới và thích nghi khi cách mọi việc được thực hiện trong sự thay đổi nơi làm việc.

Ví dụ về cách để phát triển hoặc cải thiện kỹ năng học tập của bạn bao gồm:

    • Làm một khóa học ngắn hoặc khóa học trực tuyến
    • Thực hiện một số nghiên cứu về kỹ năng học tập và các loại người học
    • Bắt đầu một sở thích mới
    • Gia nhập một nhóm thể thao hoặc tình nguyện viên.

Nhiều Việc Làm Nở Rộ Sau Tết Tại Hà Nội

Sau Tết Nguyên Đán đến Hà Nội sẽ tìm được việc làm gì? Không chỉ một mà có rất nhiều cơ hội tìm việc làm xuất hiện sau dịp Tết cho người lao động từ khắp nơi đến đây.

Đầu tiên, phải kể đến là các khu công nghiệp tại Hà Nội, hiện đang tuyển dụng việc làm ở khắp nơi khi nhân lực hiện đang thiếu ở mức báo động, ở những khu công nghiệp nổi tiếng như Thăng Long từ sau Tết đến nay vẫn liên tục tuyển dụng, bên cạnh đó còn có thêm cả hàng trăm doanh nghiệp khác trong địa bàn Hà Nội cũng đăng tin tuyển dụng việc làm, số lượng người đến tìm việc làm hay xin việc sau khi được nhận vào làm vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu mà các khu công nghiệp lẫn doanh nghiệp đặt ra.

Đáng lưu tâm ở đây là những doanh nghiệp, khu công nghiệp tuyển dụng  hiện tại hầy hết là của nước ngoài, nên chất lượng việc làm cũng như môi trường làm việc có phần chất lượng tốt hơn, vì vậy người lao động khi tìm việc cũng có phần an tâm hơn rất nhiều.

Đừng nên bỏ qua những tuyển dụng này tại Hà Nội, khi mà mức lương được cho là khá hấp dẫn đối với người làm việc, có nơi trả lương cho một lao động phổ thông trên 10 triệu đồng/ tháng và ở những doanh nghiệp thấp hơn thì mức lương cơ bản ban đầu cũng đã dao động ở mức 6 triệu đồng và tăng dần đều lên 8 triệu đồng, có hỗ trợ ăn trưa, tiền đi lại… đãi ngộ vô cùng ưu ái cho người lao động.

Ngay cả cái tên danh tiếng trong làng công nghệ như Samsung cũng đã tổ chức tuyển dụng việc làm ngay tại Hà Nội, hẳn rằng môi trường làm việc được đãi ngộ ra sao thì không cần phải bàn tới. Một cơ hội tìm việc làm mới chạm chân đến bậc thầy công nghệ.

Điều thứ hai, sẽ được nói đến ở đây trong thị trường việc làm Hà Nội sau những ngày đầu xuân, là hiện có các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp trọng điểm của vùng hiện cũng đang thiếu lao động khi mà hơn 500 chỗ trống việc làm vẫn còn bỏ ngõ chưa có người đến làm việc, nằm chủ yếu trong nhóm ngành thương mại – dịch vụ.

Sự thiếu hụt nhân sự là điều đang diễn ra tại các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn Hà Nội, các doanh nghiệp cũng đang ráo riết tuyển dụng liên tục với thời gian tìm lao động cho các vị trí việc làm lên đến 30 ngày thậm chí 60 ngày để nộp hồ sơ ứng tuyển nguyện vọng làm việc.

Ở các nhóm ngành khác như bảo hiểm, đào tạo, may mặc cũng có nhu cầu tuyển dụng nhân lực, nhân sự cho cả lao động nam và nữ.

Không quan trọng là người xin việc thuộc đối tượng giới tính nào, chỉ cần nhiệt tình, thật sự quan tâm đến công việc , nhiệt tình có niềm đam mê với công việc, chịu được áp lực công việc cũng như nhạy bén trong việc xử lý tình huống.

Về yêu cầu chung đối với nhân lực trong những nhóm ngành này đều chấp nhận cả lao động phổ thông lẫn lao động có trình độ tay nghề bậc cao, với tỷ lệ từ cao đến thấp trong đó đại học, cao đẳng có nhiều cơ hội việc làm nhiều hơn so với những bậc thấp hơn.

Đối với những sinh viên vừa tốt nghiệp ra trường, doanh nghiệp cũng không yêu cầu quá nhiều về kinh nghiệm, họ cũng rất cần những người trẻ góp sức, với mức lương tương đối ổn định và bố trí việc làm lâu dài.

Nếu muốn có mức lương cao hơn dao động đến tầm 7 triệu ở mức cơ bản ban đầu, người tìm việc làm có thể tìm đến các nghề hiện vẫn đang tuyển dụng như kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, kỹ thuật.

Cao hơn là mức lương với hàng 8 số là ở vị trí việc làm kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng – phó phòng … tất nhiên yêu cầu chuyên môn, trình độ sẽ cao hơn rất nhiều, tùy vào khả năng của mỗi cá nhân mà có được công việc thích hợp cho chính mình tại Hà Nội.

7 Lý Do Khiến Đơn Xin Việc Của Bạn Tiếp Tục Thất Bại

Hiểu được lý do tại sao đơn xin việc làm của bạn tiếp tục thất bại kể cả khi bạn đã đến Hà Nội để tìm việc làm, là một bước quan trọng để đạt được một lời mời làm việc. Dưới đây là 7 lý do lý giải nguyên nhân tại sao bạn có thể gặp khó khăn và bạn nên làm gì để xoay xở tìm kiếm việc làm của mình.

  1. CV quá dài

Các nhà quản lý tuyển dụng có một khoảng thời gian giới hạn để đọc qua từng đơn xin việc và thường quét từng đối tượng để quyết định tuyển chọn ứng viên cho cuộc phỏng vấn hay không. Thông tin trong hồ sơ của bạn phải rõ ràng, súc tích, có liên quan và dễ hiểu – nếu không, họ có thể chuyển sang đọc các CV tiếp theo. Khi viết CV hiệu quả, không nên dài hơn hai trang, bao gồm các chi tiết nổi bật liên quan đến bản mô tả công việc.

  1. Gửi một bức thư giới thiệu chung

Thư giới thiệu là một cơ hội để làm nổi bật cho chính bạn và đưa ra những thông tin nổi bật trong CV của bạn. Điều quan trọng là thư giới thiệu của bạn liên quan đến kỹ năng và kinh nghiệm của bạn đã đề cập trong CV với mô tả công việc cũng như cách bạn có thể làm tăng giá trị. Bốn đoạn văn ngắn nên là đủ độ dài để có được điểm của ban.

  1. Sử dụng 1 CV cho mọi công ty

Ở mỗi công việc sẽ đòi hỏi những kỹ năng khác nhau, ở mỗi vị trí việc làm nhà tuyển dụng sẽ có cách xem xét ứng viên khác nhau. Đó là lý do vì sao bạn nên có những CV riêng biệt cho từng vị trí khác nhau, với những công ty khác nhau ở Hà Nội.

Đây là lý do tại sao phải đọc một bản mô tả công việc một cách cẩn thận, tham khảo chéo những gì được yêu cầu và những kỹ năng bạn có thể cung cấp.

  1. Bỏ qua cấu trúc trong CV

Không phải mất nhiều thời gian để chuẩn bị một CV chuyên nghiệp, có cấu trúc. Nếu bạn không rõ hay nắm bắt chính xác bố cục của CV, bạn luôn có thể sử dụng mẫu CV có sẵn để hỗ trợ bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn đã bao gồm tất cả các thông tin theo yêu cầu, đúng theo thứ tự.

  1. Không kiểm tra lỗi

Các lỗi chính tả, ngữ pháp và định dạng là không thể chấp nhận được trong một CV xin việc. Hãy dành thời gian để đánh dấu chữ – nếu bạn không làm như vậy, thì đây có thể là một trong những lý do tại sao đơn xin việc của bạn thất bại kể cả khi bạn đến Hà Nội tìm việc làm.

Dành thời gian đọc lại CV của chính mình, nếu bạn lười biếng bạn sẽ bị đánh giá là một ứng cử viên tầm cỡ thấp. Nếu bạn cần trợ giúp để kiểm tra lỗi, hãy nhờ một người bạn hoặc thành viên trong gia đình xem lại lá thư xin việc và CV trước khi bạn nhấp vào ‘gửi’ hoặc đưa đơn đăng ký của bạn vào bất kỳ công ty nào đó ở Hà Nội.

  1. Gửi đơn trễ thời hạn

Không cần phải nói rằng nếu bạn bỏ lỡ thời hạn nộp CV, bạn không thể mong đợi người quản lý tuyển dụng xem xét hồ sơ của bạn. Nếu bạn không thể quản lý thời gian, thì nó cho thấy bạn có kỹ năng quản lý thời gian kém.

  1. Không yêu cầu phản hồi

Nếu đơn xin việc của bạn tiếp tục thất bại và bạn vẫn tự hỏi tại sao bạn không được yêu cầu bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, bạn có cân nhắc đến việc yêu cầu phản hồi không? Nếu bạn không hỏi, bạn sẽ không biết. Bên cạnh đó, bạn đã mất gì? Mọi người hiếm khi yêu cầu phản hồi, nhưng nó luôn luôn được coi là một dấu hiệu tích cực vì nó thể hiện sự quan tâm thực sự, không chỉ ở vị trí của họ, mà còn là bạn đang tìm kiếm để cải thiện. Bằng cách chủ động để hỏi, bạn có thể thấy có những cơ hội khác phù hợp với mình hơn.

Hà Nội- Nhộn Nhịp Thị Trường Lao Động Việc Làm Đầu Năm

Qua thời gian nghỉ Tết, thị trường lao động TP-Hà Nội đang sôi động trở lại với nhiều công ty đăng ký phỏng vấn tuyển dụng và người lao động có nhu cầu tìm việc làm. Ngày 27/2/2018 vừa qua, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm đầu tiên trong năm tại địa chỉ 215 Trung Kính, quận Cầu Giấy; phiên giao dịch thu hút đông đảo người tìm việc khu vực Hà Nội và vùng phụ cận đến tìm hiểu thông tin và nộp hồ sơ xin phỏng vấn.

Nhiều vị trí công việc với mức lương hấp dẫn

Tham gia tuyển dụng có 51 đại diện của các công ty tnhh mtv thương mại Habeco, công ty cp dv giải trí Hà Nội, tập đoàn Hoà Phát, công ty kinh doanh dịch vụ tổng hợp Vincom, hệ thống siêu thị Sài Gòn Co.op Food,…Với 586 chỉ tiêu tuyển dụng đã có hàng nghìn người lao động tới đăng ký phỏng vấn trong ngày. Phiên giao dịch tạo cầu nối hỗ trợ doanh nghiệp địa phương và người tìm việc, góp phần ổn định sản xuất của doanh nghiệp và người lao động có được công việc đúng nguyện vọng.

Những công việc như kế toán, lễ tân nhà hàng-khách sạn, nhân viên bảo trì kỹ thuật có tay nghề, kế toán tổng hợp có mức lương trung bình từ 5-7 triệu đồng/tháng.  Doanh nghiệp tuyển dụng chi trả mức lương từ 7-15 triệu đồng/tháng cho vị trí trưởng bộ phận giám sát, phiên dịch viên, trưởng phòng, phó phòng, quản lý sản xuất,…những ứng viên giàu kinh nghiệm, thông thạo ngoại ngữ, vững kiến thức chuyên môn, chịu áp lực công việc cao, chấp nhận đi công tác thường xuyên,… Thêm đó, công ty cũng tuyển dụng khá đa dạng các vị trí: thợ hàn, lái xe, chăm sóc khách hàng, thu ngân, giao hàng, điện tử-điện lạnh, bán hàng, thợ mộc, kỹ thuật viên sửa chữa máy tính, phục vụ nhà hàng, nhân viên văn phòng, …tạo thuận lợi cho người lao động dễ tìm việc làm đúng mong muốn của mình.

Trung tâm sẽ tổ chức hơn 100 phiên giao dịch việc làm trong năm 2018

Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, ông Tạ Văn Thảo cho biết, năm 2017 trung tâm chúng tôi bắt đầu triển khai công tác dự báo tình hình thị trường lao động việc làm nhưng cũng gặp rất nhiều khó khăn. Cụ thể như việc thu thập thông tin, phân tích, tổng hợp, đưa ra dự báo thị trường lao động còn tương đối mới, đội ngũ cán bộ-nhân viên còn thiếu kiến thức chuyên môn, thiếu kinh nghiệm thực tiễn. Do đó việc dự báo thị trường lao động việc làm trên địa bàn thành phố thiếu sự liên kết chia sẻ thông tin giữa các quận huyện thị xã, các ban ngành TP-Hà Nội, các doanh nghiệp. Nguồn kinh phí chi cho công tác điều tra, dự báo cũng còn ít; nhân lực tham gia khảo sát xây dựng cơ sở dữ liệu còn thiếu; sự nhận thức chưa đầy đủ của người lao động, doanh nghiệp tuyển dụng trong việc cung cấp thông tin chính xác cho cán bộ khảo sát.

Năm 2018, cán bộ nhân viên Trung tâm tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng phục vụ, tạo điều điện tốt nhất để kết nối doanh nghiệp và người lao động. Trung tâm đề ra kế hoạch sẽ tổ chức 100 phiên giao dịch việc làm trong năm 2018. Ngoài những phiên giao dịch việc làm cố định được tổ chức hàng tuần các ngày thứ ba, thứ sáu, trung tâm sẽ tổ chức thêm phiên giao dịch việc làm kết nối Hà Nội với các tỉnh bạn Bắc Ninh, Hải Dương, Hà Nam, Hưng Yên, Thái Bình; chuyên đề dành riêng cho người lao động từng làm việc tại Hàn Quốc;  phiên giao dịch việc làm online; những ngành có nhu cầu tuyển dụng cao; phiên chuyên đề bán thời gian- lao động phổ thông; phiên giao dịch việc làm về nhà hàng, bán hàng, markerting, bảo vệ…; phiên việc làm cho thanh niên quân đội xuất ngũ; phiên giao dịch việc làm lưu động tại các khu công nghiệp, quận huyện thị xã có nhu cầu tuyển dụng.

Việc đồng bộ sàn giao dịch việc làm số 1 Hà Nội tại 215 Trung Kính, quận Cầu Giấy với sàn giao dịch việc làm số 2 tại 144 Trần Phú, quận Hà Đông. Thêm vào đó sẽ kết nối online, kết nối trực tiếp tất cả các sàn vệ tinh Đông Anh, Ứng Hoà, Mê Linh, Ba Vì, Hoài Đức, Nam Từ Liêm, Sóc Sơn, Gia Lâm và Long Biên để tạo thuận lợi đi lại cho doanh nghiệp và người tìm việc làm trong quá trình phỏng vấn.

Trung tâm trong thời gian tới sẽ triển khai thực hiện các chính sách bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn TP-Hà Nội trên cơ sở triển khai Dự án xây dựng cơ sở dữ liệu bảo hiểm thất nghiệp phục vụ cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 trong lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp; tư vấn, giải quyết khiếu nại, tham gia chi trả chế độ chính sách cho các đối tượng được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Video: Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm riêng cho bộ đội xuất ngũ

Hà Nội: Học Nghề Giúp Dễ  Tìm Việc Và Có Thu Nhập Cao

Với hơn 22 vạn sinh viên tốt nghiệp hệ đại học đang thất nghiệp thì nhiều bạn học trung cấp nghề, cao đẳng nghề dễ dàng tìm việc làm đúng ngành nghề ở Hà Nội với mức thu nhập cao.

“Sống khỏe” dù thời buổi khó khăn

Bạn Nguyễn Văn Việt (ở huyện Hoài Đức, TP-Hà Nội), gia đình có hoàn cảnh khó khăn, bố mẹ không thể lo cho bạn theo học đại học như bạn bè cùng trang lứa nên Việt gác ước mơ mình lại và đăng ký học lớp đào tạo nghề hàn kỹ thuật cao tại một trung tâm dạy nghề ở quê nhà.

Sau sáu tháng học nghề, nhờ sự chỉ bảo tận tình của các thầy, Việt tốt nghiệp với tay nghề khá vững, bạn nhanh chóng tìm việc làm ở một công ty cơ khí xây dựng tại Hà Nội. Công ty chuyên đi lắp nhà xưởng ở các khu công nghiệp Hà Nội, Hải Dương, Bắc Ninh,…với mức lương 6 triệu đồng/tháng, Việt đủ trang trải chi phí sinh hoạt và tích góp gửi về cho mẹ. Với năng khiếu, lòng yêu nghề, ham học hỏi, giỏi giao tiếp, Việt nắm bắt được kỹ thuật chuyên môn, được các anh trong công ty chỉ bảo tận tình nên Việt nhanh chóng trở thành thợ hàn lành nghề. Hiện tại, Việt đã có mức lương 11 triệu đồng/ tháng (chưa tính tiền thưởng và lương tăng ca.)

Bạn Hoàng Long (ở huyện Đông Anh, TP-Hà Nội) sinh ra trong gia đình “có của ăn của để”, bố mẹ tạo mọi điều kiện để Long học tập, phấn đấu. Tốt nghiệp trung học phổ thông, bạn không thi đại học mà quyết định nộp hồ sơ học trường trung cấp nấu ăn với lý do “thích nấu ăn và thấy mình có khiếu”. Gia đình Long khuyên nhủ, ngăn cản, trách mắng, vẽ ra viễn cảnh khó khăn mà Long sẽ phải đối mặt khi làm đầu bếp. Bỏ qua tất cả Long vẫn giữ lập trường của mình. Sau hai năm học,  bạn tốt nghiệp rồi tìm việc làm ở nhà hàng món Nhật, Long chịu khó mày mò học hỏi, nghiên cứu chế biến món Nhật phù hợp khẩu vị người Việt, Long lại được ông đầu bếp người Nhật truyền nghề vì tính cần mẫn, nghiêm túc, sáng tạo, giàu đam mê của bạn. Trải qua hơn ba năm làm việc, hiện nay Long đã lên làm phụ bếp và  có mức lương 15 triệu/1 tháng. Từng không hài lòng về quyết định học làm đầu bếp của cậu con trai, bố mẹ Long cảm thấy tự hào vì đứa con trai tài năng, bản lĩnh của mình.

Trong cuộc sống còn nhiều câu chuyện về những người thợ giỏi nghề vẫn “sống khoẻ” mặc cho kinh tế có ảm đạm hay tươi sáng. Gần nhà tôi có chị thợ may có cửa hàng nhỏ nằm sâu trong con hẻm ngoằn ngoèo nhưng khách ra vào vẫn tấp nập, vào dịp tết chị còn bỏ mối cho shop thời trang ở Hà Nội. Vào dịp gần Tết, đơn hàng chị nhiều đến mức quá tải, chị may đêm may ngay ngày mới kịp giao hàng cho khách.

Đừng chạy theo ngành “hot”

Nhiều gia đình, các bạn học sinh lớp 12 đang đứng trước ngưỡng cửa cuộc đời phải đắn đo đưa ra quyết định lựa chọn ngành nghề học, trường đại học mình sẽ thi,… Thông thường gia đình, các bạn học sinh hay lựa chọn trường đại học nổi tiếng, ngành học thời thượng như ngân hàng, công nghệ thông tin, kỹ sư dầu khí, quan hệ quốc tế, bác sĩ,… Nhưng ít ai quan tâm liệu con em mình có đủ học lực để thi vào những ngành đó không ? Sau khi tốt nghiệp có dễ tìm việc làm không ? Bối cảnh nền kinh tế có thực sự cần những ngành nghề đó không hay chiêu trò PR của các báo mạng, trang xã hội ? Điều kiện kinh tế gia đình có cho phép mình theo học ở trường có học phí cao không ? …Bao nhiêu hy vọng, áp lực mà cha mẹ dồn lên đôi vai các bạn học sinh lớp 12 khiến các bạn bị căng thẳng, mục tiêu “bằng bạn bằng bè” khi phải thi vào ngành mà bạn không thích, không phù hợp sức học của mình,… Hàng vạn bạn sinh viên sau tốt nghiệp phải giấu bằng đại học, giấu gia đình đi xin làm công nhân, chạy xe Grab, làm osin,… Gây lãng phí thời gian, tiền của, tri thức,…

Tình hình kinh tế có nhiều biến động khó lường, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp giảm, các công ty họ chỉ tuyển những người thật sự giỏi chuyên môn, yêu nghề, trung thành,… chứ các bạn sinh viên mới ra trường hay “mơ cao”, không năng nổ, không chịu khó học hỏi, mà chỉ mơ “việc nhẹ lương cao” thì không có đâu. Một số ngành đang thừa lao động như kế toán, công nghệ sinh học, quản trị kinh doanh, sư phạm, tài chính ngân hàng, … Những ngành đang thiếu nhân lực chất lượng cao (không quan trọng bằng cấp chỉ cần làm được việc ) như phiên dịch viên tiếng Nhật-tiếng Trung, điện – cơ khí, công nghệ thực phẩm, cơ khí ô tô, công nghệ thông tin, điện lạnh,…

Định hướng tương lai cho mình các bạn nên có cái nhìn thực tế đừng quá ảo tưởng cuộc sống này toàn màu hồng như ngôn tình. Học gì sao cho phù hợp sức học của mình, dễ tìm việc làm, phù hợp điều kiện kinh tế của gia đình, công việc xã hội đang có nhu cầu tuyển dụng,… Bạn có thể không đam mê ngành mình theo học nhưng bạn có thể kiếm tiền để lo cuộc sống trước mắt rồi tích góp tiền bạc, kinh nghiệm để theo đuổi đam mê của bạn vì có người đã nói “thành công tạo nên đam mê”. Chúc các bạn sớm thành công trên con đường mà mình đã chọn.