Bí quyết viết CV tiếng Anh chuẩn xin việc tại Hà Nội

Phát triển một bản sơ yếu lý lịch là một trong những bước đầu tiên thực hiện để tìm một công việc tại Hà Nội. Đối với nhiều công ty đa quốc gia hoặc công ty nước ngoài đầu tư tại Hà Nội, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu ứng cử viên những người viết một bản lý lịch bằng tiếng Anh, điều này có thể gây khó khăn và có thể đòi hỏi nhiều nghiên cứu với vài cá nhân.

Để giúp bạn có một CV bằng tiếng Anh hoàn hảo, dưới đây là các mẹo giúp tạo ra một lý lịch tuyệt vời bằng tiếng Anh.

  1. Thông tin liên hệ

Bao gồm tên họ đầy đủ, địa chỉ của bạn, số điện thoại và email. Nếu địa chỉ email của bạn không chuyên nghiệp, hãy thay đổi nó trước khi đưa vào hồ sơ của bạn.

  1. Không đề cập thông tin cá nhân

Không đề cập đến bất cứ điều gì cá nhân mà không liên quan đến công việc. Không nên đề cập đến tuổi, ngày sinh, tình trạng hôn nhân, và số bảo hiểm xã hội. Việc sử dụng ảnh không được khuyến khích trừ khi được yêu cầu.

  1. Nêu rõ mục tiêu nghề nghiệp

Nêu một cách ngắn gọn, rõ ràng về mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Đó là một mục tiêu có liên quan đến lý lịch hiện tại của bạn không phải cho kế hoạch cá nhân của bạn trong 5 năm tới. Đừng quên đề cập đến vị trí việc làm cụ thể bạn quan tâm, và một bản tóm lược chuyên nghiệp, chứng minh rằng bạn đã đủ điều kiện cho công việc này khi làm việc tại Hà Nội.

  1. Giáo dục – Kỹ năng & Trình độ

Các phần Giáo dục – Kỹ năng & Trình độ là hai điều khác nhau.

Bằng cấp, tên trường đại học, năm tốt nghiệp được xếp vào mục Giáo dục trong hồ sơ của bạn. Bạn cũng có thể cân nhắc đến điểm trung bình tốt nghiệp, trung bình môn/ kỳ học để cho vào mục này.

Các kỹ năng nó bao gồm khả năng sử dụng máy vi tính, chứng chỉ, ngôn ngữ … trong phần Skills & Qualifications và phải phù hợp với công việc làm mà bạn đang ứng tuyển và mục tiêu của bạn.

  1. Kỹ năng tình nguyện

Nếu bạn là sinh viên đại học hoặc cao đẳng chưa có kinh nghiệm việc làm trước đây hoặc chưa từng tham gia làm việc trước đó, thì đã đến lúc bạn nên suy nghĩ về việc xây dựng các kỹ năng thông qua hoạt động tình nguyện hoặc thực tập.

  1. Sử dụng động từ và con số

Việc sử dụng các động từ hành động (verbs) và các con số (number) giúp chứng minh thành tựu, đặc biệt là khi nói đến mô tả trình độ và kinh nghiệm làm việc của bạn.

Đơn giản liệt kê nhiệm vụ và trách nhiệm của bạn; thêm một số tác động vào kinh nghiệm làm việc của bạn, đề cập đến số lượng khách hàng mới bạn thu hút được một công ty, kết quả của chiến dịch bạn thực hiện, tỷ lệ tăng doanh số hàng năm mà bạn đóng góp, v.v …

  1. Sử dụng Buzzwords

Hãy nhớ rằng bản lý lịch của bạn có thể được đọc bằng máy tính. Phần mềm quét lại được thiết lập theo cách mà nó thu thập các từ khóa và thuật ngữ ngành liên quan đến một công việc nhất định. Trước khi viết lý lịch, hãy đọc lại bản mô tả công việc và viết ra tất cả các buzzwords mà bạn nhìn thấy, thường là danh từ. Nó sẽ giúp bạn tạo một bản lý lịch có hiệu quả và thư xin việc ở Hà Nội.

  1. Không nên viết sang trang thứ 2

Một bản tóm tắt gói gọn trong một trang A4 là đều nên được chú ý thực hiện. Đừng nghĩ rằng bạn phải giới hạn sơ yếu lý lịch cho một trang, hãy nghĩ đến những thông tin có liên quan nhất mà bạn đưa vào trang này. Nếu bạn sử dụng trang thứ hai, hãy bao gồm tiêu đề có tên và thông tin liên hệ của bạn ở đầu trang này. Hãy chắc chắn để lại một số “khoảng trắng” trong lý lịch của bạn; quá nhiều các thông tin của bạn trên một trang sẽ làm cho nó khó lòng làm nổi bật những thông tin quan trọng.

  1. Viết một lá đơn xin việc

Đừng quên viết một lá đơn xin việc. Sẽ ít cơ hội để được mời phỏng vấn việc làm Hà Nội, nếu mà không có một lá đơn xin việc gửi đến công ty.

Một lá đơn xin việc cho thấy thông tin và kỹ năng như khả năng giao tiếp bằng văn bản, phong cách viết cá nhân, tính chuyên nghiệp, chú ý đến chi tiết về ngữ pháp, chấm câu, chính tả. Vì vậy, hãy nhớ dành thời gian để viết một lá đơn xin việc và chỉnh sửa nó tỉ mỉ, cùng với lý lịch của bạn.

7 kỹ năng công việc nên có khi muốn làm việc tại Hà Nội

Có kỹ năng lao động có thể giúp bạn có được một công việc làm tốt tại Hà Nội. Nếu bạn vượt qua được một cuộc phỏng vấn việc làm, rất có thể bạn sẽ được hỏi những câu hỏi về kỹ năng nghề nghiệp cụ thể và kỹ năng lao động của bạn.

Nói chung, có 8 kỹ năng mà nhà tuyển dụng muốn bạn có, bất kể bạn đang làm việc trong ngành nào ở Hà Nội.

  1. Giao tiếp

Tùy thuộc vào công việc, ví như truyền thông Hà Nội là người làm việc phải hoạt ngôn và có kỹ năng viết cũng như trình bày về một người nói giỏi hoặc một người viết giỏi. Nó liên quan đến việc tự tin khi nói chuyện với mọi người (mặt đối mặt hoặc qua điện thoại).

Ví dụ về các cách mà bạn có thể phát triển hoặc cải thiện kỹ năng giao tiếp của mình bao gồm:

  • Bài tập viết và báo cáo như là một phần của các nghiên cứu của bạn
  • Viết blog hoặc sử dụng phương tiện truyền thông xã hội
  • Thuyết trình trước đám đông
  • Tình nguyện để tổ chức một chương trình phát thanh cộng đồng.
  1. Làm việc theo nhóm

Làm việc theo nhóm có nghĩa là làm việc tốt với mọi người – cả những người bạn làm việc cùng công ty và khác công ty.

Các ví dụ về các cách mà bạn có thể phát triển hoặc cải thiện kỹ năng làm việc theo nhóm của bạn bao gồm:

  • Thực hiện bài tập nhóm
  • Tình nguyện cho một tổ chức cộng đồng
  • Suy nghĩ về cách bạn có thể làm việc tốt hơn với những người khác tại nơi làm việc của bạn
  • Gia nhập một đội thể thao
  1. Giải quyết vấn đề

Giải quyết vấn đề là tìm ra các giải pháp khi gặp khó khăn hoặc thất bại. Ngay cả khi bạn không thể nghĩ ra một giải pháp ngay lập tức, bạn cần có một quy trình hợp lý để tìm ra mọi thứ.

Ví dụ về các cách bạn có thể phát triển hoặc cải thiện kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn bao gồm:

  • Giải quyết khiếu nại tại nơi làm việc của bạn
  • Thực hiện một khoá học về kỹ năng xem xét giải quyết vấn đề
  • Nói chuyện với người khác về cách giải quyết những vấn đề mà họ phải đối mặt.
  1. Sáng kiến ​​và doanh nghiệp

Sáng kiến ​​và doanh nghiệp là về khả năng suy nghĩ sáng tạo và cải tiến cách thức mọi thứ. Nhìn vào bức tranh lớn hơn, tổng thể về  các công ty ở Hà Nội và làm thế nào cách bạn làm việc phù hợp với điều đó.

Ví dụ về các cách bạn có thể phát triển hoặc cải tiến sáng kiến ​​và các kỹ năng của doanh nghiệp bao gồm:

  • Tiếp cận các tổ chức và doanh nghiệp về các vị trí làm việc hoặc thực tập
  • Thiết lập một quỹ gây quỹ trong cộng đồng của bạn
  • Tạo ra hoặc đề xuất thay đổi cách nhóm bạn làm việc.
  1. Lập kế hoạch và tổ chức

Kế hoạch và tổ chức là về những thứ như làm việc ra những gì được yêu cầu để có được một công việc làm, và sau đó làm việc ra và khi nào bạn sẽ làm điều đó. Họ cũng về những thứ như phát triển thời hạn dự án và thời hạn.

Ví dụ về các cách bạn có thể phát triển hoặc cải tiến quy hoạch của bạn và tổ chức các kỹ năng bao gồm:

  • Tổ chức một số chuyến đi độc lập vòng quanh Hà Nội
  • Quản lý thời gian của bạn xung quanh công việc.
  • Giúp tổ chức một sự kiện cộng đồng
  1. Tự quản lý

Tự quản lý là về việc tiếp tục công việc của bạn mà không cần phải kiểm tra lại mỗi 5 phút một lần. Bạn cũng có thể ở lại trên thời hạn của riêng mình và có thể ủy thác các nhiệm vụ cho người khác để đảm bảo rằng mọi thứ được thực hiện đúng thời gian.

Ví dụ về những cách mà bạn có thể phát triển hoặc cải thiện các kỹ năng tự quản lý của mình bao gồm:

  • Yêu cầu những trách nhiệm mới trong công việc
  • Phát triển lịch trình nghiên cứu và gắn bó với nó
  • Gia nhập một tổ chức tình nguyện.
  1. Học tập

Học là về việc muốn hiểu những điều mới mẻ một cách nhanh chóng. Nó cũng là về việc có thể thực hiện các nhiệm vụ mới và thích nghi khi cách mọi việc được thực hiện trong sự thay đổi nơi làm việc.

Ví dụ về cách để phát triển hoặc cải thiện kỹ năng học tập của bạn bao gồm:

    • Làm một khóa học ngắn hoặc khóa học trực tuyến
    • Thực hiện một số nghiên cứu về kỹ năng học tập và các loại người học
    • Bắt đầu một sở thích mới
    • Gia nhập một nhóm thể thao hoặc tình nguyện viên.